Spójność strategii personalnej jako determinanta rozwoju przedsiębiorstwa
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 3
Abstract
W opracowaniu omówiono problematykę spójności strategii personalnej w organizacji. Przedstawiono własne narzędzie do pomiaru spójności strategii personalnej, za pomocą którego zbadano znane globalne przedsiębiorstwo działające w Polsce. Przedsiębiorstwo to stosuje jednolite reguły zarządzania personelem we wszystkich swoich oddziałach. Kategoria spójności strategii personalnej posłużyła do zbadania strategicznego charakteru zasobów ludzkich. Źródłem uzyskanych danych były odpowiedzi pracowników na pytania zawarte w opracowanej ankiecie. Badani pracownicy zostali podzieleni na dwie grupy. Pierwsza grupa obejmowała pracowników sfery HR, druga grupa to pozostali pracownicy. Pozwoliło to na dokonanie analizy porównawczej. Zastosowane standardowe testy statystyczne wykazały, że postrzeganie spójności strategii personalnej przez obie grupy pracowników nie różni się znacznie. W praktyce oznacza to, że w badanym przedsiębiorstwie istnieje spójność strategii personalnej. Ponadto badanie potwierdziło użyteczność zastosowanego narzędzia badawczego obejmującego zestaw stwierdzeń ujętych w ankiecie oraz rankingi wartości/cech.
Authors and Affiliations
Janusz Kroik, Zbigniew Malara, Anna Zdunkiewicz
Keywords
Related Articles
- EP ID EP240570
- DOI 10.5604/01.3001.0010.6382
- Views 70
- Downloads 0
WYBRANE ASPEKTY ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM PRACUJĄCYM W POLSKIM SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW
Estimates the cost of equity capital in the company from telecomunication business using AHP method
The purpose of this article is to estimate the cost of equity capital using AHP method (Analityc Hierarchy Process). The object of that valuation is a company from telecommunication business that is not quoted on the sto...
KWOTA, JAKĄ ZAMAWIAJĄCY ZAMIERZA PRZEZNACZYĆ NA SFINANSOWANIE ZAMÓWIENIA, ORAZ RAŻĄCO NISKA CENA W ŚWIETLE POGLĄDÓW DOKTRYNY I ORZECZNICTWA
Zamówienia publiczne budzą wątpliwości co do logiki ich podstaw prawnych. Nie zawsze, jak się w wielu przypadkach wydaje, przyjęcie głównego kryterium – ceny – jest konstruktywne dla przedmiotu zamówienia, szczególnie w...
LABOUR COSTS IN THE COST STRUCTURE OF THE SELECTED COMPANY X
The company realizing an economic activity is set to achieve the objective of profit. Ho¬wever, in order to develop future profit trader must first incur the costs associated with the business. During the manufacturing p...
Szacowanie kosztu kapitału własnego przedsiębiorstwa z branży telekomunikacyjnej z wykorzystaniem metody AHP
Celem artykułu było przedstawienie procedury szacowania kosztu kapitału własnego za pomocą AHP (The Analytic Hierarchy Process) na przykładzie przedsiębiorstwa z branży telekomunikacyjnej, które nie jest notowane na gieł...