СВІТОВИЙ ДОСВІД МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2017, Vol 14, Issue
Abstract
У статті розглянуто світовий досвід мотивації персоналу. Визначено чинники, що впливають на ефективність роботи працівників. Здійснено аналіз критеріїв, якими керуються керівники в різних країнах для підвищення продуктивності праці. Досліджено матеріальні та нематеріальні методи стимулювання персоналу, які формують моделі мотивації в різних країнах. Наголошено на необхідності враховувати індивідуальні якості працівників та використовувати це у подальшому процесі мотивації. Проаналізовано недоліки і переваги різних систем мотивації на підприємствах у світі та розглянуто можливість впровадження світових моделей мотивації на вітчизняних підприємствах. Наведено розгорнуту характеристику мотивації персоналу провідних країн світу. Проведено аналіз різних аспектів використання індивідуальних стимулів в організації, таких як: оплата праці, кваліфікація працівника, фахове вдосконалення, соціальне забезпечення.
Authors and Affiliations
А. А. Бичковська, Ю. І. Федорова, Т. П. Лободзинська
Keywords
Related Articles
- EP ID EP629221
- DOI -
- Views 129
- Downloads 0
АНАЛІЗ АКТУАЛЬНИХ ПРОБЛЕМ ОБЛІКУ ОПЕРАЦІЙ ТРАНСПОРТУ
У статті досліджено системи обліку паливно-мастильних матеріалів, автомобільних шин з метою визначення їх рівня у процесі формування реальної собівартості послуг та створення достатнього обсягу інформаційних ресурсів для...
СКЛАДОВІ КОНКУРЕНТНИХ ПЕРЕВАГ АГРОПРОМИСЛОВОГО КОМПЛ
У статті розглянуто конкурентоспроможність АПК, як важливий елемент не лише продовольчої безпеки держави, а й стимул для розвитку інших галузевих комплексів. Тож пріоритетним має бути забезпечення конкурентоспроможності...
PROTECTION OF SOCIALLY VULNERABLE CONSUMERS IN TERMS OF REFORMING THE ELECTRICITY MARKET
Taking into account world experience, approaches to the definition of the category of the vulnerable consumer as a factor of effective reforming of the electric power market by standards and norms of the European legisla...
BANKING INNOVATIONS AS A NECESSARY CONDITION FOR IMPROVEMENT OF THE BANK’S COMPETITIVENESS ON THE FINANCIAL MARKET
The article deals with banking innovations as a necessary condition for increasing the bank’s competitiveness in the financial market. The essence, principles and chronology of implementation of banking innovations are i...
ИНСТИТУЦИОНАЛЬНО-ИНФОРМАЦИОННАЯ СРЕДА РЫНКА ЗЕМЛИ
В статье приведено авторское классифицирование формальных и неформальных институтов рынка земли, показаны средства взаимодействия между ними, приведена разработанная модель маркетинговой информационной среды рынка земли,...