THE CONCEPT OF THE HOLISTIC MANAGEMENT AS A NEW APPROACH IN THE THEORY OF MANAGEMENT
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2011, Vol 12, Issue 1
Abstract
The types of objects scientifically researched and the types of sciences used for research. The crisis of contemporary science. Classical and holistic management. The knowledge pillar of management, the application pillar of management, social pillar of management. Holistic intelligence (HQ), knowledge intelligence (KQ), application intelligence (AQ), social intelligence (SQ). Holistic management and its role in solving the contemporary problems of mankind.
Authors and Affiliations
Ján Porvazník
Keywords
Related Articles
- EP ID EP81214
- DOI -
- Views 64
- Downloads 0
THE MARKETIZATION OF SERVICES IN SMALL TOWNS IN POLAND
Services market in Poland in the years preceding the economic transformation was inhibited. On the one hand, by limiting the development of the private sector, and on the other by the failure of the state sector. New opp...
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU W RODZINNYCH FIRMACH Z SEKTORA MSP BRANŻY ENERGETYCZNEJ
Sektor małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce jest jednym z głównych filarów pol-skiej gospodarki. Jego wkład w tworzenie krajowego PKB czy nowych miejsc pracy jest nieoceniony. Mikro, małe oraz średnie przedsiębiors...
Cooperation entities as one of the determinants of the expansion of cluster initiatives
The main objective of the study is to show the importance and role of cooperation between operators. A special type of cooperation is cooperation on innovative forms of integration links, which are clusters. In later bro...
Motywowanie do pracy w opinii pracowników małych i średnich przedsiębiorstw
Artykuł zawiera omówienie zagadnień związanych z motywowaniem pracowników do pracy. W publikacji autorki zaprezentowały ujęcie teoretyczne kwestii związanych z motywacją jak również wyniki badań własnych dotyczących moty...
Mary Parker Follett – a visionary of management studies
Mary Parker Follett is a pioneer of management theory whose ideas were far ahead of the thoughts of those living in her times. These ideas proved to be very shrewd and relevant many years after her death, especially in p...