The problem of youth employment and unemployment in the context of the education market mismatch and labor market
Journal Title: Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы (Sovremennaâ èkonomika: problemy, tendencii, perspektivy) - Year 2012, Vol 6, Issue 1
Abstract
This paper analyzes the problem of employment of young specialists - graduates of professional institutions. Youth employment is a national problem, because the youth is the country's human potential. Youth employment is a pressing and long-term objective of national social and economic policy. One of the causes of youth unemployment is a discrepancy between the education markets to labor market needs. Solving problems of youth unemployment is only possible from the standpoint of an integrated, systematic approach.
Authors and Affiliations
Irina Magera
Keywords
Related Articles
- EP ID EP125417
- DOI -
- Views 131
- Downloads 0
Внедрение бюджетирования по результатам на муниципальном уровне
Статья посвящена вопросам внедрения на муниципальном уровне бюджетирования, ориентированного на результат. Это позволит повысить эффективность управления бюджетными средствами муниципального образования. Рассмотрены осно...
Agricultural Production Cooperatives in Bulgaria – Evolution, Present Status, Problems and Possibilities for Development
In the transition period of Central and Eastern European countries to market economy the cooperative enterprise appears a mean, which tries to fill the institution's vacuum in the rural sectors of these countries....
Управление позитивной мотивацией сотрудников организации
В данной статье идет речь о мотивационных особенностях работников предпринимательских предприятий, рассмотрены аспекты влияния этих особенностей на результативность труда, поведение сотрудников и корпоративную культуру к...
Совершенствование бюджетного регулирования на региональном уровне
В статье рассмотрена методика регионального бюджетного регулирования, способствующая повышению самообеспеченности территорий доходами, сокращению количества дотационных муниципальных образований и ликвидации встречных фи...
Развитие малого и среднего бизнеса на основе принципов аутсорсинга
В данной статье приведены рекомендации по привлечению сторонних специализированных организаций для передачи им части своих функций (бизнес-процессов), непрофильных или малоэффективных. Это касается контроля качества, мен...