THE RIGHTS OF AN EMPLOYEE AS A SUBJECT OF PENAL PROTECTION
Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2017, Vol 0, Issue 0
Abstract
Irrespectively of the results provided for in the provisions of the labour law and the civil law, mobbing leads to penal consequences both in case of the offender and the employer. Such acts can fulfil the features of some offences and petty offences. Penal measures influence the area of social relationships mainly through the norms. At this point one should consider whether personal interests in employment relationships are adequately protected by the indicated provisions of the penal law.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Paulina Moszczyńska
SPRAWOZDANIE Z KONFERENCJI PT. „PRAWA CZŁOWIEKA – WSPÓŁCZESNE ZJAWISKA, WYZWANIA, ZAGROŻENIA”
brak
Godność i prywatność osoby w świetle Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej
Ustawodawca uznaje godność osoby fizycznej za szczególną wartość związaną z istotą człowieczeństwa. Świadczy o tym przede wszystkim sposób, w jaki jest ona zagwarantowana w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Godność...
Zasada subsydiarności w świetle wybranych świadczeń pomocy społecznej
Przedmiotem niniejszego opracowania jest analiza wybranych świadczeń pomocy społecznej w świetle zasady subsydiarności zawartej w ustawie o pomocy społecznej. Istotą pomocy społecznej jest subsydiarność (pomocniczość) ro...
RESORT SPRAWIEDLIWOŚCI ZSRR W ŚWIETLE SPRAWOZDANIA POLSKIEJ DELEGACJI (1956)
W Archiwum Akt Nowych w Warszawie zachował się dokument będący sprawozdaniem polskiej delegacji Ministerstwa Sprawiedliwości z pobytu (1956) w ZSRR. Daje on możliwość przyjrzenia się pewnym aspektom funkcjonowania resort...
WIEK I POJĘCIA Z NIM ZWIĄZANE W GRECKICH ŹRÓDŁACH NIEPRAWNICZYCH – PRZYCZYNEK DO BADAŃ NAD PRAWEM RZYMSKIM
Wiek człowieka nie jest przedmiotem zastrzeżonym dla nauk demograficznych lub socjologicznych. Może on również stanowić przedmiot badań prowadzonych z punktu widzenia prawa. W przedmiotowym artykule poddano analizie grec...