THE SPECIFICITY OF THE ORGANISATION IN TIMES OF CRISIS

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2013, Vol 14, Issue 2

Abstract

The crisis is a phenomenon of the eternal, is a great challenge for the world economy, a condition that certainly threatens the viability of the company. What should I do so in an emergency? Definitely and absolutely make changes. This study is an attempt to portray the economic crisis may affect the work of managing the company and what changes forces in different areas of the enterprise.

Authors and Affiliations

Irena Dudzik-Lewicka

Keywords

Related Articles

Modern forms of management in public administration

The innovations, technological progress, higher level of society education, the institutions’ increase in the field of the competitiveness and entrepreneurship imply socio-economic development of the countries. The effic...

ELEMENT HUMANIZACJI W KSZTAŁCENIU MENEDŻERÓW NA UKRAINIE – ANALIZA PROGRAMÓW NAUCZANIA

Artykuł zwraca uwagę na tendencję humanistyczną w zajęciach akademickich w ramach kształcenia magisterskiego w dziedzinie administracji publicznej na Ukrainie. Dokonano analizy obecnego stanu realizacji podejścia humanis...

REPORTING OF SOCIAL INDICATORS IN THE PERIOD OF 2012-2017 ILLUSTRATED WITH AN EXAMPLE OF SELECTED POLISH COMPANIES FROM THE BREWING INDUSTRY

The main research goal of this study is to analyze the degree of implementation of the GRI guidelines in key enterprises from the brewing industry in Poland. In the theoretical part of the work, using the desk research t...

Perspektywy rozwoju biogospodarki

Przedmiotem artykułu jest biogospodarka. W pracy zwrócono uwagę na rosnącą rolę biogospodarki jako możliwej drogi do rozwiązania problemu wyczerpywania się zasobów naturalnych. Biogospodarka to nowoczesny i ważny sektor...

Download PDF file
  • EP ID EP81347
  • DOI -
  • Views 79
  • Downloads 0

How To Cite

Irena Dudzik-Lewicka (2013). THE SPECIFICITY OF THE ORGANISATION IN TIMES OF CRISIS. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 14(2), 113-127. https://www.europub.co.uk/articles/-A-81347