ТРІАДИ МЕНЕДЖМЕНТУ – КРЕАТИВНИЙ ПІДХІД ДО РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЇ

Abstract

Розкрито процес менеджменту в організації через призму креативного підходу, а саме застосування тріад. Це дає змогу швидше діагностувати проблеми менеджменту в період трансформації організації.

Authors and Affiliations

С. П. Коляда

Keywords

Related Articles

ПЛАНУВАННЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ТУРИСТИЧНОЇ ТЕРИТОРІЇ (НА ПРИКЛАДІ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ)

Проведено критичний аналіз понять “туризм” і “туристична територія” з урахуванням специфіки впливу туризму на процес регіонального розвитку та необхідності створення й підтримки системи управління на рівні туристичних те...

CURRENT FINANCIAL POLICY IN UKRAINE: PROBLEMS AND PROSPECTS FOR DEVELOPMENT

The article is devoted to modern financial policy in Ukraine, problems, and prospects of its development. Features of the implementation of a number of problems and ways to overcome them are considered. These processes a...

ПРОБЛЕМИ БЕЗПЕКИ ЗАЙНЯТОСТІ НА РИНКУ ПРАЦІ

Розглянуто проблеми зайнятості в умовах спаду виробництва та фінансової розбалансованості економіки. Наведено характеристику суттєвих негативних змін на ринку праці в сучасній Україні та основні чинники нераціональної за...

ОПОДАТКУВАННЯ ПРИБУТКУ ПІДПРИЄМСТВА: ЕВОЛЮЦІЯ, ПЕРСПЕКТИВИ ТА ВІДОБРАЖЕННЯ В ОБЛІКУ І ЗВІТНОСТІ

Розглянуто питання щодо визначення об’єкта оподаткування податком на прибуток підприємств у системі єдиного бухгалтерського (фінансового) обліку. В результаті проведеного дослідження розкрито історичні етапи з оподаткува...

IMPLEMENTATION OF STRUCTURAL-FUNCTIONAL GROUPS METHODOLOGY IN THE MANAGEMENT SYSTEM OF COMPLEX ECONOMIC SYSTEMS

The article presents the results of grouping of homogeneous elements of complex economic systems for the analysis and monitoring of their state at the macro-meso-micro levels. The formation of structural and functional g...

Download PDF file
  • EP ID EP449204
  • DOI -
  • Views 136
  • Downloads 0

How To Cite

С. П. Коляда (2017). ТРІАДИ МЕНЕДЖМЕНТУ – КРЕАТИВНИЙ ПІДХІД ДО РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЇ. Науковий погляд: економіка та управління, 1(57), -. https://www.europub.co.uk/articles/-A-449204