Trychotomia czynników motywacji w pracy - zarys koncepcji
Journal Title: Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie - Year 2011, Vol 19, Issue 2
Abstract
W artykule przedstawiono węzłowe kwestie merytoryczne i metodyczne motywacji do pracy, szczególną uwagę zwracając na analizę klasyfikacji czynników motywacji i charakteryzując ważniejsze z nich. Zaprezentowano nowe ich ujęcie w postaci koncepcji trychotomii czynników motywacji w pracy (tj. w środowisku, w sytuacji pracy), która stanowi rozwinięcie dwuczynnikowej teorii Fredericka Herzberga. W tej koncepcji wyróżniono trzy grupy czynników: motywatory (gdy występują, powodują zadowolenie), czynniki higieny (gdy nie występują, wywołują niezadowolenie) oraz demotywatory (gdy się pojawiają, powodują niezadowolenie). Ich wektory oddziaływania na zadowolenie z pracy różnią się diametralnie, chociaż występują one równocześnie w środowisku pracy. Dlatego też koncepcja ta stanowi dyrektywę metodologiczną sugerującą rozszerzenie pola analizy prowadzonych badań na czynniki zmniejszające motywację w pracy.
Authors and Affiliations
Leszek Kozioł
Keywords
Related Articles
- EP ID EP129861
- DOI -
- Views 105
- Downloads 0
Usługi nieruchomościowe w gospodarce krajów Unii Europejskiej
Działalność związana z obsługą światowego zasobu nieruchomości stanowi znaczący dział gospodarki narodowej każdego kraju. Jest ona rejestrowana jako oddzielny wiersz i kolumna w narodowych tablicach przepływów międzygałę...
The essence of independence of market regulation based on competition. The example of telecommunication
The paper describes the role of market regulation when competition is far from being realizable. In the conditions of different forms of market (monopolistic competition, oligopoly, monopoly), for economic goals to be li...
An analysis of the requirements of external stakeholders and their impact on the introduction of process measures and indicators in institutions of higher education in Poland—selected issues
Tools of process management, which is considered one of the most modern management approaches, include Key Performance Indicators (KPIs), i.e. various indicators that measure performance. The research question concerns t...
The owner’s supervision over special municipal companies executing the order in house
The purpose of the research described in the article is execution of the existing system of the owner’s supervision over special capital companies of the municipal sector, practicing in house order (SCMS), and to present...
Znaczenie badań marketingowych w rozwoju innowacyjnych struktur integracyjnych w agrobiznesie w kontekście GOW
Głównym celem opracowania jest przedstawienie znaczenia badań marketingowych dla rozwoju innowacyjnych form powiązań integracyjnych zachodzących w agrobiznesie w kontekście gospodarki opartej na wiedzy. Dokonano też krót...