UNIA EUROPEJSKA W GLOBALNEJ DZIAŁALNOŚCI BADAWCZO-ROZWOJOWEJ: BILANS I PERSPEKTYWY
Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2017, Vol 2, Issue 0
Abstract
Celem artykułu jest określenie pozycji Unii Europejskiej w nowym globalnym układzie działalności badawczo-rozwojowej, w którym liderem stała się dynamicznie rozwijająca się Azja Wsch. Zasadniczym problemem badawczym opracowania jest analiza porównawcza potencjału R&D Unii Europejskiej względem centrum azjatyckiego i USA, aby w rezultacie zidentyfikować kwestie problemowe w R&D UE. W artykule wykorzystano dwa główne narzędzia badawcze, jakimi są tradycyjne studia literaturowe oraz analiza porównawcza. W wyniku przeprowadzonych analiz wykazano, że widoczny jest stały progres w budowaniu potencjału R&D UniiEuropejskiej, która stanowi trzecie co do wielkości centrum globalnych R&D. Jednak na tle Azji Wsch. i USA tempo zmian w unijnych R&D jest stanowczo za niskie, a w konsekwencji powiększa się dystans UE zwłaszcza do centrum azjatyckiego, ale także i do USA. Na podstawie przeprowadzonych rozważań można wnioskować, że konieczne jest nie tylko znaczne przyspieszenie R&D w Unii Europejskiej, ale też odpowiednie ukierunkowanie tego procesu, przede wszystkim w stronę aktywizacji sfery biznesu<br/><br/>
Authors and Affiliations
Anna Odrobina
Keywords
Related Articles
- EP ID EP394616
- DOI -
- Views 86
- Downloads 0
Statut publicznej uczelni wyższej jako źródło prawa pracy
Niniejsze rozważania koncentrują się na ogólnych zagadnieniach dotyczących statutu jako źródła prawa pracy. Mają one potwierdzić tezę, zgodnie z którą statut publicznej szkoły wyższej może być źródłem prawa pracy. Autono...
Sprawozdanie z VIII Seminarium Katedry Prawa Samorządu Terytorialnego Uniwersytetu Jagiellońskiego: „Rozwój regionalny – instrumenty jego realizacji i rola samorządu województwa”, Kraków, 20 listopada 2014 roku
brak<br/><br/>
TAXATION OF BUSINESS ACTIVITIES UNDERTAKEN BY THE ASSOCIATION
The association is an entity in which the substrate are people flocking in order to carry out tasks of a social, cultural, scientific or sporting activities. The primary difference between an association and a commercial...
ODPOWIEDZIALNOŚĆ DOTYCHCZASOWEGO I NOWEGO PRACODAWCY ZA ZOBOWIĄZANIA WYNIKAJĄCE ZE STOSUNKU PRACY POWSTAŁE PRZED PRZEJŚCIEM ZAKŁADU PRACY W PRAWIE POLSKIM I AUSTRIACKIM W ŚWIETLE DYREKTYWY RADY 2001/23/WE
Artykuł stanowi porównawczą analizę przepisów prawa polskiego i austriackiego w świetle postanowień Dyrektywy Rady 2001/23/WE, w zakresie odpowiedzialności dotychczasowego i nowego pracodawcy za zobowiązania wynikające z...
Sprawozdanie z seminarium naukowego „Mediacja jako jedna z form Alternative Dispute Rezolution”, Sosnowiec, 22 marca 2015 r.
brak<br/><br/>