УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В КОНТЕКСТЕ МОДЕРНИЗАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В КАЗАХСТАНЕ

Journal Title: Управление - Year 2015, Vol 3, Issue 1

Abstract

В статье представлены результаты исследования современной модернизации государственной службы в период административной реформы в Казахстане. В управленческом аспекте сделан акцент на кадровую составляющую в процессе реализация административной реформы, трансформации и оптимизации государственных органов. Рассмотрены вопросы организационной эффективности, новые технологические процессы в деятельности государственных служащих. Становление казахстанской государственности тесно взаимосвязано с широким спектром вопросов теоретического и практического осмысления управления персоналом в системе государственной службы.

Authors and Affiliations

Р. Ш. Досымбекова

Keywords

Related Articles

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ МАТРИЦЫ ЦЕННОСТЕЙ КАК ОСНОВА КОРРЕКЦИИ ПОВЕДЕНИЯ ЧЛЕНОВ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП

Управление по ценностям представляет собой перспективную область деятельности в отношении управления человеческими отношениями. В связи с этим в данной статье автор анализирует индивидуальные матрицы ценностей как основу...

К ВОПРОСУ О РАСЧЕТЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ

В статье рассматривается методический подход к расчёту управленческого воздействия. Данный подход основан на расчёте вектора поведения, предполагает учёт воздействия институциональной среды и, как следствие, позволяет то...

РИСКИ И ОПАСНОСТИ НОВЫХ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Быстрое развитие науки и техники в конце ХХ в. привело к появлению новых информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). В связи с этим изменяются формы коммуникаций и в целом отношения между экономическими агентами. Эт...

ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНКУРИРУЮЩИХ ИТ-ПРОЕКТОВ: ПОДХОДЫ И МАТЕМАТИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ

Оценка эффективности внедрения или разработки информационных систем (далее - ИС) и информационных технологий (далее - ИТ) - одна из сложных задач в управлении ИТ-проектами. Однако бесспорен тот факт, что ИТ играют сущест...

У истоков российского конституционализма. «Потаенные» конституционные проекты государственных преобразований в России в XVIII – начале XIX в.

Рассмотрена проблема развития конституционных идей в дореволюционной императорской России, имеющей, по мнению автора, важное значение для осмысления особенностей политического развития России и российского конституционал...

Download PDF file
  • EP ID EP361091
  • DOI -
  • Views 113
  • Downloads 0

How To Cite

Р. Ш. Досымбекова (2015). УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В КОНТЕКСТЕ МОДЕРНИЗАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В КАЗАХСТАНЕ. Управление, 3(1), 55-68. https://www.europub.co.uk/articles/-A-361091