Utrata nieposzlakowanej opinii versus niegodne zachowanie w służbie oraz poza nią na przykładzie urzędnika służby cywilnej
Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2013, Vol 1, Issue 0
Abstract
Treść niniejszego artykułu obejmuje analizę przepisów dotyczących utraty nieposzlakowanej opinii i niegodnego zachowania w służbie cywilnej i poza nią – na przykładzie urzędnika służby cywilnej – w świetle obowiązujących przepisów ustawy o służbie cywilnej. Istotą analizy są kwestie dotyczące skutków utraty nieposzlakowanej opinii i niegodnego zachowania w służbie cywilnej i poza nią przez urzędnika służby cywilnej. Natomiast wszystkie kwestie poruszone w artykule są próbą udzielenia odpowiedzi na pytanie o funkcję, jaką pełni w ustawie o służbie cywilnej art. 71 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 76 ust. 1 pkt 7.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Andżelika Leja
Report from the scientific conference “Mediation in Polish legal order: doctrine – legal regulations – practice”
brak<br/><br/>
DIGNITY AND PRIVACY OF INDIVIDUALS IN THE LIGHT OF THE CONSTITUTION OF THE REPUBLIC OF POLAND
In the eyes of a legislator, dignity of an individual is a special value associated with the essence of humanity. ^is is mainly presented by the way in which it is guaranteed by the Constitution of the Republic of Poland...
Z problematyki treści umowy przedwstępnej o pracę
Artykuł porusza tematykę treści umowy przedwstępnej o pracę. W szczególności autorka przedstawia konieczne elementy treści tej czynności prawnej, warunkujące powstanie przedmiotowego stosunku obligacyjnego, jak również p...
COMMENTARY JUDGMENT OF NACZELNY SĄD ADMINISTRACYJNY OF 30 SEPTEMBER 2010, ACT SIGN.: II OSK 1417/09
This commentary raises the issue of entry into the juridical of legal administrative decision. The authors do not agree with proposed by the Naczelny Sąd Administracyjny (Supreme Administrative Court of the Republic of P...
Sprawozdanie z konferencji naukowej „Prawo w konfrontacji z presją polityczną”, Sosnowiec, 24-25 września 2016 r..
brak<br/><br/>