Визначення мотиваційних профілів спеціалістів фармації в аптечних закладах

Abstract

Виявлення джерел мотивації, а не конкретної потреби чи фактора мотивації спеціалістів фармації (СФ) дозволить керівництву аптечного закладу (АЗ) в залежності від наявних коштів, часу, організаційної культури, стадії розвитку АЗ та інших чинників обирати найоптимальніший спосіб для задоволення потреб, що належать до одного і того ж джерела мотивації за мотиваційним профілем СФ. Метою роботи є дослідження джерел мотивації та визначення мотиваційних профілів СФ АЗ як запоруки створення системи адаптивного управління персоналом. Матеріали та методи: соціологічні методи (анкетування та особисті спостереження), методи кабінетного та аналітичного аналізу, логічного, типологічного угрупування та порівняння, використання опитувальника «Motivation Sources Inventory», який було адаптовано з урахуванням специфіки діяльності АЗ. Результати. Обрано п’ять сучасних джерел мотивації, дослідження яких дозволить удосконалити систему управління персоналом АЗ. Здійснено категорійний розподіл показників за джерелами мотивації відповідно до стажу роботи СФ. Розраховані групові інтегральні показники за кожним джерелом для окремих груп респондентів. Групові інтегральні показники джерел мотивації значною мірою коливаються в залежності від стажу роботи респондентів. Для категорії СФ, група z, фахівці якої працюють за спеціальністю до 5 років, найважливішими джерелами мотивації є внутрішня мотивація зі значенням 17. Для групи СФ зі стажем роботи за спеціальністю до 10 років пріоритетною є зовнішня концепція Я (значення 16). Для категорії СФ зі стажем роботи до 15 років і більше перше місце посідає Інструментальна мотивація (значення 16). Висновки. Розраховані групові інтегральні показники за кожним джерелом для окремих груп респондентів. Сформовані інтегровані групові мотиваційні профілі СФ відповідно до стажу їх роботи. Надані рекомендації щодо стимулювання СФ за джерелами мотивації.

Authors and Affiliations

V. M. Tolochko, T. O. Artiukh

Keywords

Related Articles

Оцінка стану фармацевтичної допомоги хворим на серцево-судинні захворювання за результатами частотного аналізу призначень лікарських засобів

Мета: оцінка стану фармацевтичної допомоги хворим на серцево-судинні захворювання (ССЗ) за результатами частотного аналізу. Матеріали та методи: картки хворих на ССЗ, які перебували на амбулаторному лікуванні у КЗОЗ «Хар...

Analysis of foreign trade activities of the pharmaceutical sector in Ukraine under market conditions

Aim. To study the foreign economic activity of the pharmaceutical sector in Ukraine. Materials and methods. The statistical, analytical, comparative and logical methods, as well as the data of statistics on foreign trade...

Market research of drugs used for local treatment of dermatitis

Aim. To make an analysis of drugs, presented on the Ukrainian pharmaceutical market and used for local therapy of dermatitis by pharmacotherapeutic groups, composition, release forms and country of origin in order to sub...

The analysis of the market of metformin-based drugs

Aim. To analyze the market of antidiabetic drugs based on metformin; to substantiate the feasibility of introducing a new combined drug for the treatment of type II diabetes mellitus. Materials and methods. The theoretic...

Анализ рынка антидиабетических лекарственных средств на основе метформина

Цель: анализ рынка противодиабетических лекарственных средств на основе метформина. Социально-экономическое обоснование целесообразности внедрения в производство нового комбинированного препарата для лечения сахарного ди...

Download PDF file
  • EP ID EP658274
  • DOI 10.24959/uekj.19.21
  • Views 205
  • Downloads 0

How To Cite

V. M. Tolochko, T. O. Artiukh (2019). Визначення мотиваційних профілів спеціалістів фармації в аптечних закладах. Соціальна фармація в охороні здоров’я, 3(59), 35-46. https://www.europub.co.uk/articles/-A-658274