ВНУТРІШНІ ТА ЗОВНІШНІ ІНСТИТУЦІЙНІ ФОРМИ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ 

Abstract

Предметом дослідження є сучасні інституційні форми корпоративної соціальної відповідальності, а саме: їхні внутрішні та зовнішні складові відповідно до суб’єкта соціальної відповідальності. Мета – узагальнення інституційних форм сучасної корпоративної соціальної відповідальності (КСВ), виявлення їх внутрішніх і зовнішніх проявів та, на цій основі, надання методичних рекомендацій щодо удосконалення КСВ-практик по відношенню до груп зацікавлених осіб (стейкхолдерів) і можливих напрямів і показників оцінки корпоративної соціальної відповідальності. Методологічною базою для підготовки статті стали праці відомих західних, російських і українських економістів з предмету дослідження, результати власних розробок, аналіз основних міжнародних й українських технологій КСВ, логіко-історичні засади становлення практики соціальної відповідальності компаній в Україні, а також основні міжнародні стандарти в галузі КСВ. Для досягнення поставленої мети використані методи: діалектичний, історич-ний, логічний, системний. У результаті дослідження визначені внутрішні та зовнішні інституційні форми корпоративної соціальної відповідальності, надані практичні рекомендації з удосконалення управління КСВ на основі міжнародних стандартів: Глобальний договір Організації Об’єднаних Націй (ГД ООН – Global Compact), стандарт із взаємодії із зацікавленими сторонами (стандарти серії AA 1000), стандарт SA 8000 (Social Accountability International’s) у сфері КСВ з трудових відносин, ISO 26000:2010 «Керівництво з соціа-льної відповідальності». Сферою застосування результатів дослідження є: сучасна економічна теорія корпоративної соціальної відповідальності та розробка стратегічних програм і тактичних планів впро-вадження й управління КСВ в практику українських суб’єктів бізнесу. 

Authors and Affiliations

Viktoriya Yevtushenko

Keywords

Related Articles

МОДЕЛЮВАННЯ РІВНЯ ФІНАНСОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СТРАХОВИХ КОМПАНІЙ УКРАЇНИ

В умовах економічної та політичної нестабільності у країні виникає необхідність ґру- нтовного та точного аналізу критеріїв забезпечення фінансового потенціалу суб’єкта господарювання. Роль фінансового потенціалу для стра...

АНАЛІЗ СУЧАСНОГО СТАНУ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ КЕМПІНГІВ У ХАРКІВСЬКОМУ РЕГІОНІ

В статті розглядаються проблем розвитку кемпінгів у Харківському регіоні. Основ- ною проблемою, що стримує розвиток кемпінгів є відсутність необхідної інфраструктури, що зможе забезпечити їх заповнення. При цьому необхід...

 ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ АНАЛІТИЧНИХ ПОКАЗНИКІВ ДЛЯ ПОТРЕБ УПРАВЛІННЯ ОПЕРАЦІЙНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ

 Питання аналітичного забезпечення управління операційною діяльністю є надзвичайно актуальними та важливими з позицій підвищення ефективності управління нею. Однак на сьогодні недостатньо дослідженими залишаються пи...

THE EVOLUTION OF THE PARADIGMS OF THE ECONOMY

New major global trend is the depletion of natural resources. It will exacerbate many problems of social, demographic, political and otherwise, and especially - the problems of economic research, economic theory and econ...

THE PROBLEMS OF YOUNG SPECIALISTS’ EMPLOYMENT IN THE CONTEXT OF REFORMING THE SYSTEM OF HIGHER EDUCATION 

The object of the research is the problem of employment among young specialists in Ukraine, the subject of the research is reforming the higher education system for ensuring gainful employment of graduates. The aim of th...

Download PDF file
  • EP ID EP99406
  • DOI -
  • Views 305
  • Downloads 0

How To Cite

Viktoriya Yevtushenko (2013). ВНУТРІШНІ ТА ЗОВНІШНІ ІНСТИТУЦІЙНІ ФОРМИ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ . Проблеми і перспективи розвитку підприємництва, 1(4), 40-46. https://www.europub.co.uk/articles/-A-99406