Wpływ płci na poziom satysfakcji z pracy nauczycieli łódzkich szkół podstawowych
Journal Title: Edukacja Ekonomistów i Menedżerów - Year 2012, Vol 24, Issue 2
Abstract
W artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczących czynników wpływających na kształtowanie satysfakcji z pracy, przeprowadzonych wśród nauczycieli w siedmiu łódzkich szkołach podstawowych. Uzyskane wyniki wskazują, że zarówno kobiety jak i mężczyźni postrzegają, iż poziom ich satysfakcji z pracy uzależniony jest od czterech czynników: przywództwa i instytucjonalnego wsparcia otrzymywanego ze strony szkoły, warunków pracy, w tym czasu pracy i dostępu do wewnętrznych zasobów szkolnych, a także od panujących w placówce stosunków międzyludzkich.
Authors and Affiliations
Anna Rogozińska-Pawełczyk
Keywords
Related Articles
- EP ID EP187354
- DOI 10.5604/01.3001.0009.5846
- Views 139
- Downloads 0
Modele narracji o sprawiedliwości systemu wynagradzania
W artykule autorzy przedstawiają propozycję modelu narracyjnego dotyczącego systemów wynagradzania oraz kryteriów sprawiedliwości związanych z narracjami preferencji. Na początku omawiają ogólne rozwiązania systemowe w z...
Wpływ zmian struktury wieku ludności na zasoby pracy w Polsce
Obserwowane od początku lat 90. zmiany w natężeniu oraz kierunku procesów demogra‑ ficznych w istotny sposób wpływają na przekształcenia struktury zasobów pracy według wieku, zwłaszcza w ujęciu przestrzennym. Celem arty...
Mobilność w optyce młodych osób – na przykładzie Polski i Portugalii
Skutki kryzysu finansowego z 2008 roku sprawiły, że wiele krajów – także tych z obszaru Unii Europejskiej – boryka się z niekorzystnymi trendami na rynkach pracy. Jego asymetria sprawia, że coraz więcej osób jest bezrob...
Remuneration Justice – The Results of the Hungarian Research
The international research group led by the Warsaw School of Economics (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie) were involved in comparing remuneration justice perception in Poland, Hungary and Lithuania. This article concer...
Staff Loyalty Value (Results of Working Students’ Survey)
The article presents results of the survey concerning the meaning of staff loyalty (the loyalty towards the employer) in the professional life of working students of the University of Economics in Katowice. An independen...