Współczesne zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach
Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2017, Vol 12, Issue 4
Abstract
Celem publikacji jest przedstawienie współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach. W pracy omówiono pojęcie organizacji oraz jej typy. Ponadto uwagę poświęcono procesowi zarządzania i funkcjom pełnionym przez współczesnych menadżerów, a także innowacyjnemu zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacjach. Wskazano korelację pomiędzy zarządzaniem wiedzą a zarządzaniem zasobami ludzkimi. Podkreślono, iż realizacja zarządzania innowacyjnego wymaga wprowadzenia zmian w obszarze zarządzania personelem. Zwrócono uwagę, iż wyższy poziom rozwoju społeczno-gospodarczego organizacji rodzi większe zainteresowanie zarządu wdrażaniem nowych metod i technik zarządzania. Ponadto wysunięto wniosek, że zarządzanie przez innowacje powinno być reakcją organizacji na diagnozę obszarów działalności wymagających udoskonalenia. Poruszana w publikacji problematyka jest szczególnie aktualna w polskiej praktyce działania organizacji i potrzebuje pogłębionej analizy.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Robert Wyszomierski, Zbigniew Ciekanowski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP345211
- DOI -
- Views 124
- Downloads 0
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ORGANIZACJI
W niniejszym opracowaniu omówiono zagadnienia, jakie muszą być spełnione, aby przy pełnym zaangażowaniu i pracy zatrudnionych ludzi organizacja osiągnęła sukces. Efekt taki jest możliwy tylko wtedy, gdy odpowiedni ludzie...
THE USE OF PROCUREMENT MARKETPLACES BY THE INSTUTUTIONS OF PUBLIC SECTOR – POTENCIAL BENEFIT ANALYSIS
The purpose of this article is to present the possibilities of using internet purchasing platforms by public sector institutions and the resulting benefits.
Środki publiczne oraz sponsoring jako sposoby finansowania sportu
Tematem niniejszej pracy są pytania co do finansowaniem sportu osób pełnosprawnych a finansowaniem sportu osób z niepełnosprawnościami. Praca dotyka podstawowych założeń ekonomii dotyczących udziału państwa w sferze gosp...
CHRONICLE - IMPORTANT EVENTS IN THE INSTITUTE OF ORGANIZATION AND MANAGEMENT IN THE ACADEMIC YEAR 2011/2012
Knowledge management in Polish enterprises
Currently polish companies are in growing demand for modern knowledge about their major processes. Research has shown that the sources of knowledge in the activity of Polish companies are, above all: internal experts, em...