WYBRANE ALTERNATYWNE KARY NATURY MAJĄTKOWEJ NA SŁOWACJI
Journal Title: International Journal of Legal Studies ( IJOLS ) - Year 2018, Vol 4, Issue 2
Abstract
Autor studium naukowego bada opis rekonstruującej koncepcji kary. W szczególności, alternatywna kara charakteru nieruchomości, ich statusu i definicji w systemie prawa karnego w Republice Słowackiej. Rolą kary za przepadek mienia jest dotarcie do własności sprawcy, a na koniec - do odbudowy sprawcy. Celem ukarania przepadku jest wyeliminowanie rzeczy, która może służyć popełnieniu przestępstwa. Istotą jest pogorszenie warunków sprawcy za popełnienie innych przestępstw lub wycofanie jego świadczenia, które przestępca uzyskał w wyniku przestępstwa.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Miroslav Gejdoš
NORMATYWNE I MAKROEKONOMICZNE UWARUNKOWANIA MOŻLIWOŚCI WPROWADZENIA WALUTY EURO W POLSCE
Dyskusja na temat różnych aspektów przyjęcia przez Polskę wspólnej waluty europejskiej toczy się od dawna. Ekonomiści przedstawiają różne i zasadniczo odmienne poglądy na ten temat. Stąd potrzeba dogłębnej analizy i wypr...
Funkcjonalność Społeczeństwa Sieciowego w Warunkach Kryzysu Politycznego
Artykuł analizuje cechy społeczeństwa sieciowego w kryzysie politycznym. W artykule zbadano sposoby interakcji między społeczeństwem obywatel- skim a władzami poprzez proces budowania zarządzania siecią społeczną i zbada...
Normally Modified New Directions of Banking Development in Poland
The efficient functioning of the financial system entities, including commercial banks, is determined by the quality of the legal regulations developed. Banks belong to entities characterized by a high level of instituti...
WPROWADZENIE DO KRYMINALISTYKI - ZASTOSOWANIE NAUK PRZYRODNICZYCH
Dobrze znanym materiałem kryminalistycznym wykorzystywanym w technice sądowej jest tlenek węgla w środowisku. W literaturze ważnym elementem, który utrudnia ocenę okoliczności śmiertelnego zatrucia, jest indywidualny spo...
RECRUITMENT AS A WAY OF EMPLOYING SELF-GOVERNMENT EMPLOYEES IN CLERICAL POSITIONS IN POLAND
Recruitment is the basic way of employing self-government employees in clerical positions in Poland. The recruitment of candidates for these positions takes place in the situation of existing a clerical vacant position i...