WYBRANE ASPEKTY KONCEPCJI CSR NA PRZYKŁADZIE MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW AGROBIZNESU
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2014, Vol 15, Issue 2
Abstract
Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu, funkcjonująca pod nazwą CSR (Corporate Social Responsibility), czyli odpowiedzialność w biznesie, zdobywa coraz większą popularność nie tylko w środowiskach akademickich, ale także biznesowych. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie wybranych kwestii dotyczących wdrażania strategii CSR na przykładzie małych i średnich przedsiębiorstw agrobiznesu. Badania dotyczące opinii przedsiębiorców na temat koncepcji CSR zostały przeprowadzone w drugiej połowie 2013 roku i obejmowały 174 mikro (0-9 osób), małe (10-49 zatrudnionych) i średnie (50-249 pracowników) przedsiębiorstwa agrobiznesu prowadzące działalność gospodarczą na obszarach wiejskich województwa warmińsko-mazurskiego.
Authors and Affiliations
Marcin Ratajczak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP66188
- DOI -
- Views 64
- Downloads 0
PRODUCT PLACEMENT IN FILMS
The paper aims to present product placement as innovative, good solution in marketing communication. The authors explain the mechanisms of product placement interactions and point out to the advantages and disadvantages...
FUNKCJONOWANIE ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH A MOTYWACJE ICH UCZESTNIKÓW
Celem artykułu jest omówienie motywów, które skłaniają ludzi do zaangażowania się w działalność organizacji pozarządowych. W pierwszej części omówiono pojęcie organizacji pozarządowych oraz scharakteryzowano obszary ich...
POLICE PR. SELECTED ISSUES
The article touches upon the issue of creating positive image of the police as a public institution with a help from PR methods and techniques. PR is treated in this article as a function of managing a company. The analy...
Integralne oceny równowagi makroekonomicznej na przykładzie polskiej gospodarki
Celem przedstawionego badania jest zweryfikowanie zasadności stosowania integralnej oceny równowagi makroekonomicznej do analizy efektywności zarządzania gospodarką. Przy użyciu metody analizy i syntezy oraz metody porów...
WAGES AND BENEFITS FOR EMPLOYEES AS THE COST OF THE ENTERPRISE
The article deals with issues related to remuneration and benefits for employees, which were presented as the cost of the enterprise. Authors of this publication presented the theoretical approach to issues related to re...