WYKORZYSTANIE MODELI DYSKRYMINACYJNYCH W PROGNOZIE UPADŁOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA

Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2015, Vol 10, Issue 1

Abstract

Wzrastająca konkurencyjność, zmieniające się otoczenie mikroekonomiczne oraz makroekonomiczne jednostki gospodarczej coraz częściej zmuszają kierownictwo do stosowania różnych instrumentów wspomagających zarządzanie i zarazem ostrzegających przed groźbą upadłości. Modele dyskryminacyjne umożliwiają śledzenie i zarazem ocenę sytuacji finansowej przedsiębiorstwa, dzięki czemu kadra zarządcza może odpowiednio wcześnie zareagować w przypadku zbliżania się do krytycznych wartości. Celem artykułu była prezentacja wybranych modeli przewidywania upadłości przedsiębiorstwa. W realizacji celu artykułu punktem wyjścia było przybliżenie w pierwszej kolejności przyczyn upadłości przedsiębiorstwa oraz zdefiniowanie wybranych polskich modeli dyskryminacyjnych. Następnie na przykładzie spółki, produkującej m.in. precyzyjne elementy optyczne do zastosowań ogólnych, przedstawiono wyliczenia pięciu modeli dyskryminacyjnych na przestrzeni pięciu lat, wykorzystując dane historyczne pochodzące ze sprawozdań finansowych za lata 2010-2014. W artykule zastosowano następujące metody badawcze: analizę literatury, studium przypadku, analizę dokumentów.

Authors and Affiliations

Joanna Antczak

Keywords

Related Articles

Mystery client and customer service in modern organization

The purpose of this article is to present a marketing research method called a „Mystery Client” as a tool of building customer relationships in the organization. Currently, it is not enough to have service at the excelle...

Determining the economic development trends in Poland during world crisis

Cyclic development of market economy is normal phenomenon. During the recession, usually upset the balance is restored in the previous phases of the cycle. Recent global economic crisis showed the weaknesses of the marke...

SUSTAINABLE CONSUMPTION AND CONSUMER ECOLOGICAL BEHAVIOR

Expression of the evolution of consumer behavior is to move from the concept of a consumer society to the idea of sustainable consumption, which is an important prerequisite for taking care of the environment.The aim of...

MIEJSCE I ROLA ZASOBÓW LUDZKICH W INNOWACYJNYM ZARZĄDZANIU ORGANIZACJĄ

Opracowanie ma charakter poglądowy na podstawie przeprowadzonej analizy literatury przedmiotu. Głównym celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie czy zasoby ludzkie pełnią istotną rolę w innowacyjnym zarządzaniu org...

CONVERGENCE OF IT AND BUSINESS IN CONNECTED ECONOMY AS A DRIVER FOR ORGANIZATIONS' DIGITAL TRANSFORMATION

This article discusses the importance of digital transformation and cross-departmental collaboration between IT and business units in the age of connected economy. The aim of the article is to highlight the most crucial...

Download PDF file
  • EP ID EP225303
  • DOI -
  • Views 149
  • Downloads 0

How To Cite

Joanna Antczak (2015). WYKORZYSTANIE MODELI DYSKRYMINACYJNYCH W PROGNOZIE UPADŁOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA. Nowoczesne systemy zarządzania, 10(1), 275-290. https://www.europub.co.uk/articles/-A-225303