ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РОЗВИТКУ ІННОВАЦІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВ НА ОСНОВІ ВИКОРИСТАННЯ НОВИХ БІЗНЕС-МОДЕЛЕЙ
Journal Title: Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство - Year 2017, Vol 12, Issue 2
Abstract
У статті автором розглянуто сутність та складові інноваційного потенціалу підприємств, а також особливості оцінки рівня інноваційного потенціалу на основі використання ресурсного та процесно-структурованого методологічних підходів. Розкрито механізми використання технології бізнес-моделювання в умовах вітчизняного бізнесу. Обґрунтовано роль бізнес-моделей як сучасних прогресивних інструментів реалізації стратегії підприємства в ринкових умовах.
Authors and Affiliations
О. С. Пилипенко
Keywords
Related Articles
- EP ID EP631080
- DOI -
- Views 143
- Downloads 0
СУТНІСТЬ ТА СТРУКТУРА МІЖНАРОДНОЇ ІНВЕСТИЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ
У роботі розглянуто суть інвестицій у системі понять, які визначають особливості міжнародної інвестиційної діяльності. Визначено, що іноземне інвестування є найбільш динамічною формою економічної глобалізації. Доведено,...
PUBLIC MANAGEMENT OF LABOUR MIGRATION AND ITS IMPACT ON THE ECONOMIC SITUATION IN THE COUNTRY
Issues related to the development of migration policy are to be considered; this policy should be developed together with the strategy of socio-economic development of the country on the basis of a systematic and integra...
STATE OF UKRAINIAN ENERGY SYSTEM IN THE CONTEXT OF DEVELOPMENT OF WORLD ENERGY SYSTEM
The paper considers the dynamics of primary energy consumption in Ukraine and in the world. The structure of primary energy consumption by sources is analyzed. The main directions of the world energy system development i...
FINANCIAL CONVERGENCE AS A FORM OF DEVELOPMENT OF FINANCIAL INSTITUTIONS
The article covers the theoretical foundations of financial convergence as a form of development of financial institutions. The forms of financial convergence are substantiated. The features of integrated financial insti...
MODEL OF FUNCTIONAL-ORIENTED MANAGEMENT AND EVALUATION OF ENTERPRISE’S HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
The article examines the basic characteristics of the manager needed for him to form an effective leadership style. The relevance of HRM improvement is substantiated and an improved model of the functional-oriented manag...