Zakres i uwarunkowania zarządzania innowacjami w mikro- i małych przedsiębiorstwach regionu łódzkiego
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2012, Vol 11, Issue 1
Abstract
Podstawowym komponentem sukcesu oraz budowania przewagi konkurencyjnej współczesnych mikro- i małych przedsiębiorstw stają się innowacje. W artykule zaprezentowano kluczowe aspekty zarządzania innowacjami w firmach mikro i małej wielkości oraz określono rodzaje i zakres wdrożenia innowacji w praktyce gospodarczej tych podmiotów. Aby zrealizować cel pracy, przeprowadzono badania ankietowe na próbie 40 przedsiębiorstw działających na terenie regionu łódzkiego, które w ostatnich dwóch latach wdrożyły innowacyjne rozwiązania.
Authors and Affiliations
Marek Matejun, Agnieszka Więckowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58059
- DOI -
- Views 133
- Downloads 0
The System and Network in the Processes of Company Value Creation and Destruction
Background. The functioning of contemporary business often undermines management paradigms, regarded as leading so far. Some paradigms are replaced with new dimensions of company management, more appropriate to the new...
Wykorzystanie metodologii pomiaru efektywności względnej do oceny wpływu potencjału innowacyjnego na efektywność regionów i przedsiębiorstw
W artykule zaprezentowano sposób, w jaki firmy osiągają wysoką efektywność w kontekście regionalnego potencjału innowacyjnego. Większość autorów twierdzi, że potencjał innowacyjny regionu jest pochodną innowacyjności jeg...
Changes in Organizational Behavior of Academic Institutions Compared to the Expectations of Their Stakeholders
The article addresses the problem of changes in organization behavior of academic institutions which will take place in the near future under the influence of the expectations of stakeholders of these institutions. The o...
Creating an innovative culture. Empirical evidence
Innovation is at the moment one of the major sources of competitive advantage in enterprises. The stimulation and development of innovative activities requires, however, a favourable environment. Organisational determina...
Process of building an organizational culture in local government
The ability of active and aware configuration of cultural patterns in XXI century becomes the basic managerial function also in the public organization. The system of values which creates the culture of specific organiza...