Zarządzanie motywacją pracowników: case study banku x
Journal Title: Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne - Year 2017, Vol 25, Issue
Abstract
Działanie człowieka, jego dążenie do zmian, postępu i lepszej pracy determinowane są motywacją. Czynnik ludzki istotnie wpływa na rozwój poszczególnych przedsiębiorstw, sektorów kształtując lokalny rynek czy sytuacje przedsiębiorstwa na rynku makro. Jeśli kadra zarządzająca w umiejętny sposób wykorzysta i zmotywuje pracownika dając mu odpowiednie warunki pracy i daleko idąca stabilność zawodową skutecznie zwiększy swoja konkurencyjność na rynku. Przedstawiając przemyślany system bonusowy oparty na prawdziwych potrzebach i o oczekiwaniach pracownika pozwoli przyciągnąć dobrej jakości kapitał ludzki oraz utrzymać już istniejący.
Authors and Affiliations
Zuzanna Korońska, Marek Krzywonos
Keywords
Related Articles
- EP ID EP303853
- DOI 10.19251/ne/2017.25(25)
- Views 55
- Downloads 0
ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ УКРАЇНСЬКОГО РИНКУ ОРГАНІЧНИХ ПРОДУКТІВ ХАРЧУВАННЯ
В статті аналізуються обмеження з боку попиту і пропозиції зростання ринку органічних продуктів харчування в Україні. Визначено, що протягом останніх двадцяти років органічне сільськогосподарське виробництво в Україні ди...
The potential of swine breeding in biogas production at farm enterprises
The factors which caused problems in swine production of Ukraine were identified. The trends in biogas production and consumption at farm enterprises in swine farming were studied. The evaluation of the production effici...
Ryzyko w działalności jednostek samorządu terytorialnego w opiniach społecznych
Problematyka występowania ryzyka w jednostkach samorządu terytorialnego jest stosunkowo nowym zagadnieniem badawczym. W Polsce stała się przedmiotem badań na początku XXI wieku, kiedy to przepisy prawne nałożyły na jedno...
WPŁYW EUROPEJSKICH FUNDUSZY STRUKTURALNYCH NA ROZWÓJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
Artykuł dotyczy wpływu funduszy z Unii Europejskiej na rozwój działalności gospodarczej. W artykule przedstawiłam rolę i znaczenie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Unii Europejskiej oraz jak kształtował się ro...
Public relations w sytuacjach kryzysowych
Celem artykułu jest charakterystyka instrumentu promocji jakim jest Public Relations oraz wskazanie potrzeby jego zastosowania w sytuacjach kryzysowych w organizacjach. Identyfikacja problemu objęła studia literaturowe w...