Zarządzanie „Pracą 2.0”

Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2013, Vol 8, Issue 1

Abstract

Authors and Affiliations

Marek ŚWIĄTKOWSKI

Keywords

Related Articles

STRATEGIA ORGANIZACJI JAKO NAJWAŻNIEJSZY ELEMENT EFEKTYWNEGO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W INSTYTUCJACH PUBLICZNYCH

W artykule przedstawiono wybrane koncepcje definiowania i strukturalizacji kapitału ludzkiego. Zidentyfikowano najistotniejsze składowe kapitału ludzkiego dla zarządzania instytucjami publicznymi. Wskazano najważniejsze...

Interim assessment of employees as a major instrument in the implementation of the organization’s personnel function

The article presents the process of interim assessment, which is one of the most important components of the system of evaluating employees. This process, in particular, shows the main stages: stage design, implementatio...

RACJONALIZACJA PROCESÓW LOGISTYCZNYCH POPRZEZ MAPOWANIE I MODELOWANIE W NOTACJI BPMN

Każde przedsiębiorstwo to procesy w nim zachodzące, a świadomość procesowa to połowa sukcesu we wdrażaniu nowoczesnych narzędzi informatycznych do ich mapowania i modelowania. Dzięki modelowaniu procesów w sposób bardzo...

Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji przyszłości

Artykuł jest próbą opisu elementów zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji przyszłości, ukazuje metody upłynniania i doskonalenia systemów tego zarządzania. Zidentyfikowane procedury zarządzania kapitałem ludzkim w a...

Download PDF file
  • EP ID EP63310
  • DOI -
  • Views 165
  • Downloads 0

How To Cite

Marek ŚWIĄTKOWSKI (2013). Zarządzanie „Pracą 2.0”. Nowoczesne systemy zarządzania, 8(1), 117-125. https://www.europub.co.uk/articles/-A-63310