ZARZĄDZANIE TALENTAMI PODSTAWĄ DOSKONALENIA DZIAŁAŃ WSPÓŁCZESNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA

Journal Title: Zeszyty Naukowe Quality. Production. Improvement - Year 2018, Vol 8, Issue 1

Abstract

Efektywne zarządzanie ludźmi, ich kompetencjami, talentami i zaangażowaniem ma fundamentalne znaczenie dla sukcesu każdej organizacji. Wynika to z faktu, iż każda efektywność działań zależy od ich zdolności, wykształcenia, doświadczenia, wartości, postaw czy talentów. Dlatego też menadżerowie zabiegają, aby pozyskać i utrzymać utalentowane osoby, nazywane „talentami”. W opracowaniu zaprezentowano istotę zarządzania talentami w świetle dorobku naukowego. Uzupełnieniem rozważań teoretycznych jest przedstawienie wyników badań odnosząca się do roli zarządzania talentami w przedsiębiorstwie z punktu widzenia studentów Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej.

Authors and Affiliations

Katarzyna Olejniczak-Szuster

Keywords

Related Articles

WPŁYW METODY „5 MINUT DLA BEZPIECZEŃSTWA” NA KULTURĘ BHP W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Każdy przedsiębiorca musi dostosować zakład pracy do obowiązujących wymagań prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Dbanie o środowisko pracy jest obowiązkiem pracodawcy. Jednakże pracodawca powinien również...

ANALYSIS AND EVALUATION OF SERVICE QUALITY, QUALITY IMPROVEMENT – CASE STUDY

The objectives of the analysis conducted and described in this paper has been to present the practical application of service quality improvement’s chosen methods based on case study. The first part of the article contai...

MODEL ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ USŁUG W KONTEKŚCIE SATYSFAKCJI KLIENTA

Podstawowym celem artykułu jest przedstawienie propozycji modelu zarządzania jakością usług w kontekście satysfakcji klienta. Pierwsza część opracowania zawiera teorię z zakresu zarządzania jakością usług oraz znaczenia...

NAUCZANIE PROBLEMOWE W PRAKTYCE

W artykule dokonano analizy przypadku praktycznego wykorzystania metody uczenia się opartego na nauczaniu problemowym, które zastosowano w praktyce produkcyjnej. Nauczanie problemowe z angielskiego problem based learning...

SCOUTING W PROCESIE KOMERCJALIZACJI WIEDZY

Artykuł ma charakter przeglądowy a jego celem jest zaprezentowanie scoutingu wiedzy. To tylko jedno z zagadnień związanych z komercjalizacją wiedzy, a szczególnie z początkowym etapem tego procesu. Scouting to metoda ide...

Download PDF file
  • EP ID EP485551
  • DOI 10.30657/qpi.2018.08.11
  • Views 87
  • Downloads 0

How To Cite

Katarzyna Olejniczak-Szuster (2018). ZARZĄDZANIE TALENTAMI PODSTAWĄ DOSKONALENIA DZIAŁAŃ WSPÓŁCZESNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA. Zeszyty Naukowe Quality. Production. Improvement, 8(1), 111-119. https://www.europub.co.uk/articles/-A-485551