ZMIANA A STABILNOŚĆ ŚRODOWISKA MIĘDZYNARODOWEGO
Journal Title: Scientific Journal of the Military University of Land Forces - Year 2007, Vol 145, Issue 3
Abstract
Fundamentalnym wyznacznikiem zmiany, która dokonała się w systemie międzynarodowym był kres konfrontacji bipolarnej. Uprzedni system stwarzał poważne zagrożenie i wysoką stabilność, stan obecny charakteryzuje się niskim poziomem zagrożenia i takąż stabilnością. Każdy system – biologiczny, społeczny i międzynarodowy, musi dążyć celem przetrwania do utrzymywania stanu równowagi, w którym zdolny jest wytwarzać mechanizmy obronne i stabilizujące lub trwać, pomimo zakłóceń. Autor zamierzył wskazać dotyczące tego rozważania teoretyczne oraz czynniki decydujące o intensywności interakcji wewnątrz i poza granicą systemu, czyli w jego środowisku. Ocenia również znaczenie tych, które są zasadnicze dla stabilizacji systemu międzynarodowego..
Authors and Affiliations
Bogusław BARNASZEWSKI
Keywords
Related Articles
- EP ID EP60730
- DOI -
- Views 107
- Downloads 0
NOSQL DATABASES AS A DATA WAREHOUSE FOR DECISION SUPPORT SYSTEMS
Nowadays, to some extent decision support systems are forced to base their operation on large data warehouses whose analysis is difficult and time consuming. This is why where data are stored becomes vital. The use of an...
ANALIZA DOŚWIADCZEŃ Z WOJNY RADZIECKO – AFGAŃSKIEJ (1978 – 1989) W ZAKRESIE ZABEZPIECZENIA LOGISTYCZNEGO
W artykule autorzy skupili się na wybranych aspektach zabezpieczenia logi-stycznego w czasie wojny radziecko - afgańskiej (1978 – 1989), dokonując jednocześnie analizy tych doświadczeń pod kątem aktualnego uczestnictwa n...
LACONIA ORDER” AND THE RESPONSIBILITY OF ADMIRAL DÖNITZ BEFORE THE NUREMBERG MILITARY TRIBUNAL
The article concerns the theme related to the order of 17 September 1942 issued by Admiral Karl Dönitz, Commander-in Chief of the German submarine fleet during the World War II. In the German literature this order is kno...
Assessment of the company’s motivation system in the employees’ perception – case study
Nowadays, organizations through the appropriate motivational activities create employee behavior. They should apply available material and non-material incentives in a sustainable manner. Therefore, it is necessary to cr...
ZNACZENIE STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ W ZARZĄDZANIU PROJEKTAMI
W artykule autor zwraca uwagę na problemy w kształtowaniu struktury organizacyjnej w związku z wykorzystywaniem zarządzania projektami w organizacji. Umożliwi to efektywną realizację celów i zadań oraz zaangażowanie ludz...