Zwolnienia grupowe pracowników w polskim prawie – wybrane zagadnienia

Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2016, Vol 1, Issue 1

Abstract

Zwolnienie grupowe oznacza zwolnienie większej liczby pracowników z przyczyn od nich niezależnych, dokonywane przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 osób. Kwestie dotyczące grupowych zwolnień są w Polsce uregulowane Ustawą z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Celem artykułu jest przybliżenie wybranych zagadnień związanych ze stosowaniem grupowych zwolnień z przyczyn niezależnych od pracowników.

Authors and Affiliations

Konrad Węgliński

Keywords

Related Articles

Doskonalenie funkcjonowania przedsiębiorstwa poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu na przykładzie firm branży Transport-Spedycja-Logistyka

Artykuł poświęcony został tematyce zastosowania społecznej odpowiedzialności biznesu (ang. Corporate Social Responsibility – CSR) w celu doskonalenia funkcjonowania przedsiębiorstwa. Omówione zostały korzyści jakie płyną...

Patriotyczna rosyjska idea jako źródło antyzachodniej retoryki Władimira Putina

Artykuł przedstawia analizę rosyjskiej idei patriotycznej jako źródła antyzachodniej retoryki Władimira Putina. Ustalenie patriotyzmu jako naczelnej idei politycznej stanowi wyraz poszukiwania specyfiki rosyjskiej tożsam...

Szkolenia odpowiedzią na potrzebę rozwoju?

Stanisław Lem powiedział kiedyś: „Gdyby ludzie robili tylko to, co wyglądało na możliwe, do dzisiaj siedzielibyśmy w jaskiniach”. Dążenie do rozwoju jest immanentną cechą człowieka. Współcześnie stało się również wymagan...

Wolontariat pracowniczy a dzielenie się wiedzą w organizacji

Artykuł podejmuje temat wolontariatu pracowniczego oraz zarządzania wiedzą w organizacji. Zaprezentowano w nim teore- tyczną próbę usystematyzowania obszaru pracowniczego w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu, a...

Sytuacja gospodarstw domowych w Polsce – ujęcie regionalne

Opracowanie prezentuje wyniki badań dotyczących sytuacji materialnej gospodarstw domowych w Polsce. Głównym celem artykułu jest weryfikacja hipotezy o jednorodności gospodarstw domowych pod względem sytuacji gospodarczej...

Download PDF file
  • EP ID EP204999
  • DOI -
  • Views 68
  • Downloads 0

How To Cite

Konrad Węgliński (2016). Zwolnienia grupowe pracowników w polskim prawie – wybrane zagadnienia. Rynek – Społeczeństwo – Kultura, 1(1), 54-57. https://www.europub.co.uk/articles/-A-204999