ANALISIS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI (STUDI PADA PT. BINTANG INDOKARYA GEMILANG).

Journal Title: Jurnal Syntax Literate - Year 2019, Vol 4, Issue 4

Abstract

Penelitian ini dilakukan atas dasar bahwa keberhasilan pencapaian tujuan sebuah perusahaan dibutuhkan suatu system manajemen yang efektif, efisien dan mempunyai nilai yang mampu bersaing dalam hal pengelolaan sumber daya manusia yang dimiliki. Dengan sistem manajemen kinerja yang bernilai baik, perusahaan mampu mengolah dapat kapasitas kemampuan sumber daya manusia yang dimiliki, agar mampu bekerja dengan baik dan optimal serta mampu membuat ketercapaian yang sesuai dengan tujuan perusahaan. Usaha yang dilakukan oleh PT. Bintang Indokarya Gemilang dalam hal membuat dan memiliki system manajemen kinerja yang efektif dan berdaya guna, yang mampu bersaing dan menjadi berdaya saing dan dapat membantu produktivitasnya, dengan cara membuat sistem manajemen kinerja berbasis kompetensi atau pencapaian. Tujuan penelitian ini adalah memberi penjelasan mengenai implementasi sistem manajemen kinerja berbasis kompetensi di PT. Bintang Indokarya Gemilang, serta menganalisis dan menjelaskan mengenai hal-hal yang menjadi pendukung dan penghambat pengimpelemtasian sistem manajemen kinerja berdasarkan kemapuan dan pengalaman pada PT. Bintang Indokarya Gemilang. Metode penelitian yang dipakai pada penelitian ini adalah jenis deskriptif kualitatif. Hasil yang diperoleh penelitian ini memunculkan fakta bahwa pengaplikasian sistem manajemen kinerja berdasarkan kompetensi di PT. Bintang Indokarya Gemilang termasuk pada bentuk pengolahan siatem Manajemen Sumber Daya Manusia Berdasar Kompetensi (MSDMBK).

Authors and Affiliations

Azizah Indriyani

Keywords

Related Articles

ANALISIS SOFT SKILL BAGI PELAKU USAHA MIKRO DALAM PERSAINGAN BISNIS MODERN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengkaji bagaimana penerapan soft skill bagi pelaku usaha mikro dalam persaingan bisnis modern. Pelaku usaha mikro belum mengetahui secara mendalam berkaitan dengan aspek s...

ANALISIS PELAKSANAAN LEARNING ORGANIZATION DI INSTITUT AGAMA ISLAM BUNGA BANGSA CIREBON

Institut Agama Islam Bunga Bangsa Cirebon (IAI BBC) merupakan salah satu perguruan tinggi agama Islam yang ada di Kabupaten Cirebon yang terdiri dari tiga Faklutas yaitu : Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Pendidikan, Fakulta...

BAHASA INGGRIS KOMUNIKATIF DALAM UNIT 6 BUKU KE 3 COMMUNICATIVE & INTERACTIVE ENGLISH UNTUK SMA (PENDEKATAN TEORI LINGUISTIK TERAPAN)

Penulis akan menggunakan teori Linguistik terapan untuk menganalisis jurnal Linguistik. Penulis mencoba menjelaskan tentang Bahasa Inggris Komunikatif atau dalam bahasa Indonesia yang berarti Bahasa Inggris Komunikatif...

PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP LOYALITAS NASABAH DENGAN KEPUASAAN NASABAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BPR BKK TAMAN CABANG MOGA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemasaran hubungan terhadap loyalitas pelanggan dengan kepuasan sebagai variabel intervening secara bersamaan atau secara parsial. Dalam penelitian ini menggunakan sam...

PENGARUH PELAYANAN PRIMA TERHADAP KEPUASAN NASABAH KOPERASI MITRA DHUAFA (KOMIDA) DI KCP DEPOK CIREBON

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa seberapa besar pengaruh pelayanan terhadap tingkat kepuasan yang dirasakan oleh nasabah yang menggunakan jasa mikro KOMIDA di KCP Depok Cirebon. Dalam penelitia...

Download PDF file
  • EP ID EP41445
  • DOI -
  • Views 251
  • Downloads 0

How To Cite

Azizah Indriyani (2019). ANALISIS PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI (STUDI PADA PT. BINTANG INDOKARYA GEMILANG).. Jurnal Syntax Literate, 4(4), -. https://www.europub.co.uk/articles/-A-41445