Ocena czynników ryzyka personalnego w administracji publicznej. Na przykładzie Urzędu  Miasta Poznania

Journal Title: Konteksty Społeczne - Year 2013, Vol 1, Issue 1

Abstract

Celem artykułu jest pokazanie czynników ryzyka personalnego w instytucjach administracji publicznej. Na podstawie analizy literatury przedmiotu oraz własnych obserwacji w ramach studium przypadku podjęto próbę określenia czynników ryzyka personalnego, które wynikają właśnie ze specyfiki zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach tego typu. Przeprowadzono analizę systemu zarządzania ryzykiem w praktyce Urzędu Miasta Poznania. Zaprezentowano wpływ konkretnych narzędzi rekrutacji i selekcji na zmniejszenie ryzyka personalnego w Urzędzie Miasta Poznania.

Authors and Affiliations

Keywords

Related Articles

How the emergence of social networking sites challenges agenda-setting theory

With the emergence of social networking sites (SNS), the way that information is being processed by media consumers has changed drastically. This has had a direct impact on one of the most established media theories: age...

MIĘDZY UNIWERSALIZMEM A PRZESTRZENNYM UWARUNKOWANIEM MODELI TEORETYCZNYCH W BADANIU RELACJI MIĘDZYKULTUROWYCH. PRZYPADEK ZDERZENIA KULTUROWEGO

The article offers a discussion of the explanatory potential of different theories applied in social sciences in order to provide descriptions and interpretations of intercultural relations. Drawing on the three-dimensio...

Wartości życia rodzinnego i małżeńskiego młodzieży maturalnej Sandomierza

The aim of this study is a diagnosis, not an assessment, of the social fact constituted by the moral self-awareness of the school-leaving youth in Sandomierz in reference to the family life and marital values accepted by...

Rewolucja islamska w Iranie. Przyczyny – przebieg – konsekwencje

Rewolucja islamska w 1979 r. była ostatnią "wielką" rewolucją XX wieku. Fasadową monarchię parla­mentarną zastąpiono innowacyjnym tworem, nazwanym "republiką islamską". Przywódcy rewolucyjni inspirowani ideami religijnym...

New Patterns of Protest and Revolution in the Age of Social Media

The article aims to analyse the role of social media in initiating and organising protest and revolutionary movements. Social media, particularly Facebook and Twitter, are widely believed to have been used by activists i...

Download PDF file
  • EP ID EP178796
  • DOI -
  • Views 152
  • Downloads 0

How To Cite

(2013). Ocena czynników ryzyka personalnego w administracji publicznej. Na przykładzie Urzędu  Miasta Poznania. Konteksty Społeczne, 1(1), 73-85. https://www.europub.co.uk/articles/-A-178796