Populacyjno-selekcyjny model rozwoju organizacji оraz jego praktyczne zastosowanie

Abstract

Artykuł poświęcony jest przyczynom i uwarunkowaniom powstawania modelu rozwoju organizacji, który jest albo „wersją ekologiczną selekcji populacji”, albo „modelem doboru populacji do selekcji”. Model został stworzony przez socjologów w ramach teorii organizacji. Przedstawiono schemat wyjaśniający proces rozwoju organizacji, jego możliwości prognostyczne, zakres i mechanizmy wspierające proces rozwoju. Wyjaśniono proces formowania modeli przez kryzys systemowych reprezentacji w teorii organizacyjnej i odrzucenie tych reprezentacji. Problemy, które stały się podstawą tego modelu, a także perspektywy jego zastosowania w zarządzaniu i poza nim, zostały omówione w artykule.

Authors and Affiliations

Vjaczesław Shcherbina, Elena Popova, Ludmiła Sadovnicova

Keywords

Related Articles

Knowledge and Human Capital in the Modern Organisation – a Theoretical Framework

According to researchers studying enterprise development, knowledge management is becoming an increasingly important field of activity for contemporary companies. Knowledge management is perceived as one of the new parad...

Цінності у професійній структурі підготовки майбутніх соціальних робочих для розвитку соціального та професійного потенціалу

У статті проаналізовано еволюцію категорії цінностей як об’єкта наукового пошуку у філософських, соціологічних та психолого-педагогічних дослідженнях. Вивчено праці сучасних вітчизняних та зарубіжних дослідників, які роз...

The Research Context of Sources of Competitive Advantage

The contemporary business environment is volatile, full of constraints and competitive pressure, which makes it very difficult for entrepreneurs to make appropriate and quick decisions. As a result, there is a continued...

Сучасні методи управління фінансово-господарською діяльністю підприємства

У статті досліджено сучасні методи управління фінансово-господарською діяльністю підприємства, визначено їх переваги і недоліки та можливості застосування у діяльності вітчизняних підприємств. З’ясовано, що використання...

The Implementation of the “Operational Program Infrastructure and Environment” by the Regional Fund for Environmental Protection and Water Management in the Region of Silesia prior to 2013 – Outcomes and Conclusions

The paper focuses on describing projects co-financed by the “Operational Program Infrastructure and Environment” in the region of Silesia under contracts signed prior to 2013. A detailed discussion is given to specific m...

Download PDF file
  • EP ID EP551235
  • DOI -
  • Views 85
  • Downloads 0

How To Cite

Vjaczesław Shcherbina, Elena Popova, Ludmiła Sadovnicova (2018). Populacyjno-selekcyjny model rozwoju organizacji оraz jego praktyczne zastosowanie. Studia Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 15(), 57-79. https://www.europub.co.uk/articles/-A-551235