POZYCJA KADRY URZĘDNICZEJ NA PRZYKŁADZIE ROZWIĄZAŃ USTROJOWYCH

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2012, Vol 13, Issue 1

Abstract

Niniejszy artykuł porusza tematykę dotyczącą pozycji kadry urzędniczej na tle ustrojów politycznych wyznaczonych przez historię. W części wprowadzającej odnosi się on do reform społecznych kształtujących położenie administracji państwowej. Wskazuje on na kwestie zarządzania państwem. Koncentruje się także na zagadnieniach etycznych urzędników państwowych. W części końcowej natomiast zwraca uwagę na problematykę kierownictwa w państwie, w przekroju historycznym.

Authors and Affiliations

Mariusz Paradowski, Alina Knapik

Keywords

Related Articles

Kaizen pisany Katakana. Budowanie projakościowej kultury współczesnych organizacji

Istotnym wyróżnikiem firm, działających w warunkach globalnej konkurencji, jest wysoka jakość, której uzyskanie i utrzymywanie wymusza konieczność budowania projakościowej kultury organizacyjnej. Jest to proces ciągły, w...

Innowacyjność przedsiębiorstw na przykładzie regionu łódzkiego

Zarządzanie współczesnym przedsiębiorstwem wymaga uwzględnienia innowacyjności w działaniu przedsiębiorstwa i w jego otoczeniu. Zadaniem przedsiębiorstwa w zakresie innowacji powinno być wzmocnienie jego pozycji konkuren...

MANAGEMENT CONTROL AS A MANAGEMENT TOOL IN PUBLIC ADMINISTRATION

The society expects public administration to take example from entities operating in the private sphere and to work efficiently, effectively, and public services provided by it ought to be characterized by high quality....

THE ESSENCE AND CAUSES OF CAPITAL GROUPS’ DEVELOPMENT

Watching the new economic reality, stronger tendency to the development of different forms of concentration of companies can be seen. Capital groups can be identified as one of these forms. As a primary reason for the ca...

LABOUR MARKET NEEDS IN THE AREA OF IMPROVING QUALIFICATIONS OF SME EMPLOYEES IN MANAGEMENT

In recent years, there has been an increasingly noticeable tendency to enrich management tools and methods in small and medium-sized enterprises. It is the result, among other things, of launching studies whose fields an...

Download PDF file
  • EP ID EP81261
  • DOI -
  • Views 103
  • Downloads 0

How To Cite

Mariusz Paradowski, Alina Knapik (2012). POZYCJA KADRY URZĘDNICZEJ NA PRZYKŁADZIE ROZWIĄZAŃ USTROJOWYCH. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 13(1), 145-154. https://www.europub.co.uk/articles/-A-81261