PRINCIPLES OF TAXATION OF COMPANIES IN POLAND AND GERMANY – COMPARATIVE ANALYSIS

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2013, Vol 14, Issue 1

Abstract

The essence of the tax system in the contemporary world is to meet profitable needs of public authorities. Incomes earned in this way are spent on the state tasks connected with its economic and social policy. The element of the tax system is corporate income tax. There are presented in the paper theoretical aspects of corporate income tax in Poland and Germany and a comparative analysis of this tax in both countries.

Authors and Affiliations

Karolina Rybicka

Keywords

Related Articles

BRAK KOMUNIKACJI NIEWERBALNEJ A SKUTKI KIEROWANIA POKOLENIEM Y

Polski Y to aktywny internauta i wymagający pracownik, o którym większość pracodawców nie ma zbyt pochlebnego zdania. Zrozumienie pokolenia Y i świadome nim kierowanie w organizacji stanie się biznesem atrakcyjnym dla ob...

WYBRANE ASPEKTY KONCEPCJI CSR NA PRZYKŁADZIE MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW AGROBIZNESU

Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu, funkcjonująca pod nazwą CSR (Corporate Social Responsibility), czyli odpowiedzialność w biznesie, zdobywa coraz większą popularność nie tylko w środowiskach akademickich, a...

Visual messages - the specifics of marketing communications

Skillful using of visual communication tools creates the conditions for the existence of the company on the market. This is an important element of building the competitive position and the desired market image. The main...

BEZPIECZEŃSTWO ŁAŃCUCHA DOSTAW

W artykule zaprezentowano problematykę działań logistycznych w nowoczesnym zarządzaniu łańcuchem dostaw. Przedstawiono łańcuch dostaw jako system logistyczny oraz zagrożenia w funkcjonowaniu tego łańcucha.

Download PDF file
  • EP ID EP81325
  • DOI -
  • Views 93
  • Downloads 0

How To Cite

Karolina Rybicka (2013). PRINCIPLES OF TAXATION OF COMPANIES IN POLAND AND GERMANY – COMPARATIVE ANALYSIS. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 14(1), 169-179. https://www.europub.co.uk/articles/-A-81325