Problematyka podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu w sprawach z odwołań od decyzji zasiłkowych
Journal Title: Pracownik i Pracodawca - Year 2017, Vol 3, Issue 1
Abstract
W ramach niniejszego artykułu zostanie przedstawiona problematyka zagadnień związanych z podleganiem dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu w sprawach z odwołań od decyzji odmawiających prawa do zasiłku chorobowego1. Od niedawna zauważyć można praktykę sądów rejonowych, które wyłączają sprawy z odwołań od decyzji zasiłkowych, sprawy ubezpieczeniowe i przekazują je do rozpoznania sądom okręgowym. Sądy rejonowe stoją na stanowisku, że istnieje możliwość zrekonstruowania rozstrzygnięcia dotyczącego sprawy ubezpieczeniowej z uzasadnienia decyzji odmawiającej prawa do zasiłku. Zarówno doktryna, jak i judykatura poddała już szerokiej analizie powyższą kwestie. Dlatego też autor poruszy również istotne kwestie, jakie sąd rejonowy może podjąć, aby uniknąć działań opisanych w przytoczonych stanach faktycznych.
Authors and Affiliations
Karolina Ziółkowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP329634
- DOI 10.12775/PiP.2017.002
- Views 115
- Downloads 0
Kara umowna a stosunek pracy
Artykuł przedstawia pogląd autora na sporną w doktrynie oraz praktyce prawa kwestię kary umownej w stosunku pracy. Opracowanie ma charakter przekrojowy, rozważane są różne warianty zastrzeżenia kary umownej w stosunku pr...
Urlop bezpłatny pracownika powołanego do pełnienia funkcji z wyboru
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie instytucji urlopu bezpłatnego w odniesieniu do pracowników powołanych do pełnienia funkcji z wyboru. Z dokonanej analizy wynika, iż przepisy nie przewidują odmiennej formy u...
Rozwiązanie umowy o pracę z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika
Artykuł przedstawia zagadnienie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Analizie poddano pojęcie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracodawcę jako przesłankę do ro...
Niezdolność do pracy z powodu choroby jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Artykuł traktuje o niezdolności do pracy z powodu choroby jako przyczynie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W pracy przedstawiono pokrótce sytuacje, w których długotrwała choroba pracownika może być przyczyną...
Obowiązek wykonywania pracy przez osoby odbywające karę pozbawienia wolności a zasada wolności pracy
Zagadnienie wykonywania pracy przez osoby odbywające karę pozbawienia wolności z perspektywy zasad kodeksu pracy od zawsze budziło wątpliwości wśród przedstawicieli doktryny. W artykule przedstawiono zależność zachodzącą...