PROCEDURA REKRUTACJI URZĘDNIKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PRZEZ EPSO RECRUITMENT PROCEDURES FOR THE EUROPEAN UNION OFFICERS BY EPSO

Abstract

Streszczenie Niniejszy tekst przedstawia procedury rekrutacji przez EPSO kadry urzędniczej Unii Europejskiej. Pierwsza jego część przedstawia metodologię, założenia i cele konkursów prowadzonych na stanowiska urzędnicze w Unii Europejskiej oraz rys historyczny ewolucji przyjętych rozwiązań. Część druga tekstu dotyczy aktualnej procedury konkursowej. Część trzecia opisuje egzaminy będące częścią procedury konkursowej. Część czwarta, ostatnia, przedstawia dostępne prawem drogi odwoławcze, sądowe, od rozstrzygnięć rekrutacyjnych EPSO. Całość kończy podsumo-wanie i wykaz wykorzystanych źródeł, aktualnych na dzień 30.09.2015. Summary The text presents recruitment procedures for European Union civil officers tak-en by EPSO. The first part presents information on methodology, foundations and goals of contest procedures for office position in European Union with some histori-cal review of its evaluation. The second part refers to current procedures of recruitment. The third part describes exams, as part of contest procedures. The fourth part, which is the last, focus on legally available repeal, also in the court, of recruitment decisions by EPSO. The paper finishes with conclusions and list of references and sources valid on Septeber 30th of 2015.

Authors and Affiliations

Tomasz Bojar - Fijałkowski, Monika Hać

Keywords

Related Articles

MODERNIZACJA PRZESTRZENI ARCHITEKTONICZNEJ - ZASADY I STRATEGIE

Praca przedstawia wybrane, główne zasady i strategie odnoszące się do modernizacji przestrzeni architektonicznej. Celem pracy jest koncepcja powiązania strategii modernizacji z ogólnymi zasadami kształtowania architektur...

SKLEPY TYPU POP-UP – OD GUERILLA STORES MARKI COMME DE GARCONS PRZEZ UNIKALNE DOŚWIADCZENIE ZAKUPOWE BIKINI BERLIN DO … ? POP-UP SHOPS – COMME DE GARCONS GUERILLA STORES TO BIKINI BERLIN EXTRAORDINARY SHOPPING EXPERIENCE AND WHAT’S NEXT FOR THEM?

Streszczenie Obiekty, sklepy typu pop-up pojawiały się w miastach ponad dziesięć lat temu. Otwierane są na krótki okres czasu w celu promocji marki i nawiązania bezpo-średniego kontaktu z odbiorcą. Pop-up’y różnią się od...

ZIELONE PIERŚCIENIE W PLANACH PRZESTRZENNEGO ZAGOSPODAROWANIA WOJEWÓDZTW - ANALIZA ZAPISÓW

Do ponownego przeanalizowania koncepcji systemów zielonych pierścieni w polskim systemie planowania przestrzennego przyczynili się autorzy Koncepcji Przestrzennego Zagospodarowania Kraju 2030, wprowadzając ją do najnowsz...

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PROJEKTOWYM PODCZAS SPORZĄDZANIA DOKUMENTACJI ARCHITEKTONICZNO–BUDOWLANEJ. STRUKTURA ORAZ ETAPY PROCESU PROJEKTOWEGO TEAM MANAGEMENT DURING PREPARATION OF ARCHITECTURAL AND CONSTRUCTION DOCUMENTATION. STRUCTURE AND STAGES OF DESIGN PROCESS

Streszczenie Opracowanie zawiera próbę usystematyzowania wielopoziomowych podzia-łów wielobranżowego projektu budowlanego, jego etapów oraz angażowanych zespołów projektowych. Autor stara się przedstawić zagadnienia doty...

SPRAWOZDAWCZOŚĆ FINANSOWA I PODATKOWA PRZEDSIĘBIORSTW SEKTORA MSP W WYBRANYCH KRAJACH EUROPY WSCHODNIEJ TAX AND FINANCIAL REPORTING OF SME –EVIDENCE OF SELECTED EASTERN EUROPEAN COUNTRIES

Streszczenie Celem artykułu jest analiza porównawcza obowiązków sprawozdawczych przedsiębiorstw sektora MSP w Polsce, Ukrainie, Litwie, Łotwie i Rosji. Istot-ność tej grupy przedsiębiorstw dla gospodarek analizowanych pa...

Download PDF file
  • EP ID EP180837
  • DOI -
  • Views 83
  • Downloads 0

How To Cite

Tomasz Bojar - Fijałkowski, Monika Hać (2015). PROCEDURA REKRUTACJI URZĘDNIKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PRZEZ EPSO RECRUITMENT PROCEDURES FOR THE EUROPEAN UNION OFFICERS BY EPSO. Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo - Czasopismo Naukowe Sopockiej Szkoły Wyższej, 0(7), 99-116. https://www.europub.co.uk/articles/-A-180837