Programa de aprendizaje para la acción. Una experiencia en equipos de dirección de empresas de la Provincia de Cienfuegos
Journal Title: Revista Conrado - Year 2016, Vol 12, Issue 53
Abstract
El presente estudio tiene como objetivo analizar los resultados del programa de aprendizaje para la acción basado en competencias, para la mejora del desempeño de los equipos de dirección de distintas empresas en la Provincia de Cienfuegos. La experiencia se aplicó a los equipos de dirección de cinco organizaciones que involucró un total de 53 directivos. Como método de investigación teórico se utilizó el análisis y síntesis y el histórico lógico, además de una encuesta y una guía de observación como métodos empíricos. Los principales resultados se encuentran en el haber logrado fortalecer la capacidad de los equipos participantes para gestionar los cambios, generando mejores formas de interacción entre sus miembros y una nueva perspectiva para el análisis de las situaciones y la toma de decisiones, aumento de la colaboración, la motivación, del compromiso y la responsabilidad con la organización.
Authors and Affiliations
Dra. C. Orquídea Urquiola Sánchez, MSc. Orestes Raúl Zuluetas Torres, Dr. C. Samuel Sánchez Gálvez
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