Selected problems of professional career development of employees
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 2
Abstract
The aim of this publication is to present the results of empirical research in the field of management development and career employees in enterprises. Conducted research concern’s on the effects of career management of staff and the effectiveness of training.
Authors and Affiliations
Radosław Wolniak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP209790
- DOI 10.5604/01.3001.0010.2918
- Views 108
- Downloads 0
WYBRANE ASPEKTY ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM PRACUJĄCYM W POLSKIM SEKTORZE PRZEDSIĘBIORSTW
Wykorzystanie storytellingu w procesie budowania marki
Obecnie storytelling jest powszechnym narzędziem wykorzystywanym w procesie budowania marki. Pomimo popularności historii firmowych elementy dobrze napisanej historii oraz warunki, w których ta historia kreuje wartość ma...
Development of insurance market in Slovak Republic and Czech Republic
National insurance market, which is part of the financial market is influenced by number of factors of national economy and the global economic environment. Czech Republic and Slovakia were until 1993 part of one state,...
WYBRANE ASPEKTY DOBORU PERSONELU W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Opracowanie ma na celu ocenę procesu doboru kandydatów do służby w Policji. Przedstawiona została specyfika zawodu policjanta wraz z wymogami społecznymi dotyczącymi postawy i wizerunku funkcjonariusza Policji. Wszelkie...
Student jako kluczowy interesariusz uczelni wyższej w kontekście dwukierunkowej komunikacji internetowej
Wraz z rozwojem technologii teleinformatycznych oraz transformacją ekonomiczno-społeczną ulegają zmianie także potrzeby i oczekiwania społeczności studenckiej. Rozwój nowych mediów powoduje, że nowoczesny student powinie...