THE ABILITY OF CONTINUATION OF ACTIVITY
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2012, Vol 13, Issue 1
Abstract
The continuation of the activity occurs most often during the preparation of financial statements. The manager resolve them, evaluate, and assesses whether the financial statements have been prepared on a concept of going business entity in the foreseeable future, and whether there are circumstances indicating that such a threat. The business units must remain awake to events or conditions limiting the ability to continue its operations, because awareness of the risks gives base to determine the level of the risk of continuing the business.
Authors and Affiliations
Sylwia Kowalska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP81265
- DOI -
- Views 75
- Downloads 0
CHANGES IN GOVERNMENT FINANCIAL PROGRAMS TO SUPPORT RESIDENTIAL REAL ESTATE IN POLAND AND THEIR IMPLICATIONS FOR THE DEVELOPMENT OF THE PROPERTY DEVELOPMENT INDUSTRY
The problem of the residential real estate deficit in Poland is incomparable with housing situation in the West Europe countries. Changes in the situation in the financial market and housing problems, particularly among...
CZYNNIK LUDZKI I OCENA JEGO DOKONAŃ W OŚRODKACH PRZYCHODÓW
Czynnik ludzki jest jednym ważniejszych zasobów organizacji, odzwierciedlając stan posiadanych przez nią aktywów niematerialnych. Umiejętne zarządzanie nimi zwiększa potencjał jednostki w dłuższym okresie. Za punkt wyjśc...
HUMAN CAPITAL AS A DETERMINANT IN THE IMPLEMENTATION OF PERSONNEL POLICY – PART 1: THEORETICAL ASSUMPTIONS
Human capital refers to all the competences of employees. It is a resource of knowledge, skills and attitudes existing in every human being and society as a whole, which defines capability of work and adaptation to chang...
KAPITAŁ LUDZKI JAKO DETERMINANTA REALIZACJI POLITYKI PERSONALNEJ – CZĘŚĆ 2: WYNIKI BADAŃ W INSTYTUCJACH INTEGRACJI I POMOCY SPOŁECZNEJ
Opracowanie ma na celu przedstawienie diagnozy poziomu kapitału ludzkiego przyczyniającego się do realizacji polityki personalnej badanych instytucji pomocy i integracji społecznej. Artykuł ma charakter empiryczny i prz...
ORGANISATION MANAGEMENT – MARKET AND MARKETING EFFECTS OF COOPERATION AMONG ORGANISATIONS
Economic reality causes many different structural changes in each sector of economy. These changes are caused by the willingness to fight increasing competition.One of the tools to fight the increasing competition is dev...