THE SYSTEM OF LEGAL PROTECTION OF EMPLOYEES’ LABOUR RIGHTS AND LEGAL INTERESTS IN UKRAINE СИСТЕМА ПРАВОВОГО ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ ТА ЗАКОННИХ ІНТЕРЕСІВ ПРАЦІВНИКІВ В УКРАЇНІ
Journal Title: Вiсник Львівського Університету, Серія юридична - Year 2016, Vol 63, Issue
Abstract
The issue of the concept of legal protection of employees’ labour rights and legal interests and its correlation with the concept of defence of labour rights has been examined in the article. The author has concluded that legal protection should be regarded as an individual stage of defence of labour rights and legal interests. The notion of legal protection of employees’ labour rights has been defined in the article. The concept of the protection legal system of employees’ subjective labour rights and legal interests and its components has been considered. The components of the protection system are the following: availability of norms of labour law and labour legal relations; legal facts affirming violation of a right; law enforcement acts of jurisdictional agencies, as well as acts of selfprotection; availability of a right to protection; effectiveness of current subjects which are legally bind to protect the infringed rights. The article has analyzed the legal forms of protection of labour rights, among which jurisdictional and unjurisdictional forms are distingiushed. The jurisdictional forms are: judicial and administrative protection. The unjurisdictional forms are: conciliative-arbitral procedures, selfprotection and public defence which are performed by elective trade union authorities. Розглянуто поняття правового захисту трудових прав та законних інтересів працівників та його співвідношення із поняттям охорони трудових прав. Зроблено висновок про те, що правовий захист можна розглядати як окремий етап охорони трудових прав та законних інтересів. Автор дійшов до висновку, що під захистом трудових прав і законних інтересів необхідно розуміти сукупність матеріально-правових способів, організаційних і процесуальних засобів припинення і запобігання порушень трудового законодавства, відновлення порушених трудових прав громадян і відшкодування понесеної внаслідок цього шкоди. При цьому зазначено, що захист передбачає як діяльність державних і уповноважених державою органів, так і діяльність самих суб’єктів трудових правовідносин з усунення перешкод у здійсненні трудових прав, а також їх захисту. Розглянуто поняття системи правового захисту суб’єктивних трудових прав та законних інтересів працівників, а також її елементи. Проаналізовано співвідношення регулятивних та охоронних правовідносин у системі захисту трудових прав. Зроблено висновок, що правовідносини з приводу захисту порушених трудових прав та законних інтересів носять характер охоронних. До елементів системи захисту автор відніс: наявність норм трудового права, а також правовідносин; юридичні факти, що свідчать про порушення права, правозастосувальні акти юрисдикційних органів, а також актів самозахисту; наявність у особи права на захист; ефективно діючі суб’єкти, на які законом покладено обов’язок зі захисту порушених прав. Акцентована увага на різноманітності правових форм захисту трудових прав. Зроблено висновок, що різноманітність правових форм захисту трудових прав обумовлена особливістю методу трудового права. Серед правових форм виділено юрисдикційні форми і неюрисдикційні. Розкрито основні ознаки юрисдикційних і неюрис- дикційних правових форм захисту. Серед юрисдикційних форм виділено судовий і адміністративний захист. Акцентовано увагу, що судова форма захисту є основною серед правових форм. Особливим видом судового захисту трудових прав та законних інтересів працівників є діяльність Європейського суду з прав людини. У неюрисдикційній формі виділено примирно-третейські процедури, самозахист та громадський захист, який здійснюють виборні профспілкові органи. Захист трудових прав профспілки проводять у двох напрямах: участь у системі соціального партнерства, зокрема при проведенні колективних переговорів, консультацій, а також укладання колективних договорів та угод; а також, шляхом здійснення представництва найманих працівників при вирішенні індивідуальних і колективних трудових спорів. Характерною ознакою неюрисдикційних форм захисту є не вирішення спору, а сприяння сторонам спору у досягненні компромісу, шляхом прийняття взаємоприйнят- ного рішення.
Authors and Affiliations
Volodymyr Burak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP182597
- DOI -
- Views 186
- Downloads 0
КОЗАЦЬКИЙ КОНСТИТУЦІОНАЛІЗМ XVIII СТОЛІТТЯ: ПРОБЛЕМА ПОДІЛУ ВЛАДИ МІЖ ПРОВІДНИМИ СУБ’ЄКТАМИ ПОЛІТИКИ
The Cossack environment of the XVIII century in the framework of the first political emigration and within the framework of the Hetmanate in the Russian Empire, views and political and legal projects aimed at the organiz...
SUICIDE IN THE LAW APPLICABLE IN POLAND UNTIL 1970
The article contains the characteristics of suicide regulations in various legal systems that were in force in Poland until 1970. Until the mid-eighteenth century, legal regulations which were in force in the territory o...
РОЗМЕЖУВАННЯ СТ. 206 КК УКРАЇНИ «ПРОТИДІЯ ЗАКОННІЙ ГОСПОДАРСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ» ТА СТ. 355 КК УКРАЇНИ «ПРИМУШУВАННЯ ДО ВИКОНАННЯ ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВИХ ЗОБОВ’ЯЗАНЬ» У КОНТЕКСТІ ПОСЯГАНЬ НА СВОБОДУ ДОГОВОРУ DISTINGUISHING BETWEEN THE ART. 206 OF THE CRIMINAL CODE OF UKRAINE «RESISTANCE TO LEGITIMATE BUSINESS ACTIVITY» AND THE ART. 355 OF THE CRIMINAL CODE OF UKRAINE «DURESS TO PERFORMING OF CIVIL OBLIGATIO
Статтю присвячено проблемним питанням кваліфікації злочинів, що посягають на свободу укладення та виконання договору. Зокрема, проведено розмежування між такими складами злочинів, як «Протидія законній господарській діял...
ОБ’ЄКТ ЗЛОВЖИВАННЯ ВЛАДОЮ, СЛУЖБОВИМ СТАНОВИЩЕМ АБО ПОВНОВАЖЕННЯМИ ЗА КК УКРАЇНИ OBJECT OF AUTHORITY, OFFICE AND SERVICE POSITION ABUSE
Досліджено об’єкт зловживання владою, службовим становищем або повноважен- нями за КК України. Проаналізовано наукові підходи до розуміння об’єкта злочину, підтримуючи домінуючу у доктрині вітчизняного кримінального прав...
JUDICIAL DISCRETION AND HUMAN RIGHTS IN CRIMINAL PROCEEDINGS РОЗСУД СУДУ ТА ПРАВА ЛЮДИНИ В КРИМІНАЛЬНОМУ ПРОВАДЖЕННІ
The article is dedicated to the particular issues of the criminal justice administration with the discretionary powers application of the court in conjunction with the institute of Human Rights. The role of the principle...