ZWINNOŚĆ A PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW
Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2017, Vol 12, Issue 1
Abstract
Zwinność, przedsiębiorczość i inne tego typu koncepcje (np. dynamiczne zdolności) pojawiły się jako odpowiedź na coraz bardziej zmieniające się, niestabilne środowisko zewnętrzne. Tradycyjnie pojmowane sposoby funkcjonowania sprawdzały się w miarę stabilnym, przewidywalnym otoczeniu. W warunkach turbulencji, hiperkonkurencji skuteczne mogą okazać się tylko metody oparte na akceptacji ciągłych, szybkich, permanentnych (często radykalnych) zmian, na elastyczności, proaktywności, podejmowaniu ryzyka, innowacyjności, itp. Należy je postrzegać jako specyficzne, strategiczne zdolności umożliwiające osiągnięcie przewagi konkurencyjnej nawet w bardzo burzliwym otoczeniu.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Teresa PIECUCH
Keywords
Related Articles
- EP ID EP345210
- DOI -
- Views 129
- Downloads 0
ORGANIZACJE ZBIOROWEGO ZARZĄDZANIA PRAWAMI AUTORSKIMI
W artykule przedstawiono podstawowe zasady dotyczące zarządzania prawami autorskimi. Zasady te to możliwość zarządzania osobistego i poprzez organizacje zbiorowego zarządzania prawami autorskimi i pokrewnymi. Uwzględnion...
Funkcje współczesnej teorii argumentacji
RECONSTRUCTING THE FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT IN THE CONCEPT OF MANAGEMENT 2.0
In this paper the current situation of the management 2.0 concept is analyzed. e keytenets of this concept are being considered and shortly de#ned. e main purpose and question isthe matter of forming the fundamentals of...
Wykorzystanie technologii cyfrowej w polskich organizacjach. Niektóre wyniki badań ankietowych
Manager in the role of intervene in crisis situation – selected personality traits, skills and communication competences