PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA DI UNIVERSITAS MUHADI SETIABUDI BREBES
Journal Title: Jurnal Syntax Literate - Year 2018, Vol 3, Issue 6
Abstract
Dalam suatu organisasi, Pegawai dan Dosen memiliki peran penting dalam menjalankan roda organisasi. Pegawai dan Dosen adalah bagian dari Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Lembaga Perguruan Tinggi. Sebagai motor penggerak roda organisasi, Pegawai dan Dosen menentukan laju perkembangan segala kegiatan pendidikan juga sebagai penentu jalannya lembaga pendidikan perguruan tinggi. Meskipun perguruan tinggi memiliki alat-alat canggih sekalipun, namun peran penting SDM tidak dapat dipisahkan. Dengan adanya Pegawai yang memiliki dedikasi yang tinggi dalam bekerja maka Kinerjanya dapat meningkat, terlebih jika didukung dengan perangkat sarana yang memadai. Dengan demikian maka perlu kajian secara ilmiah melalui penelitian tentang pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Motivasi Kerja Pegawai. Adapun populasi penelitian ini akan dilakukan pada SDM Universitas Muhadi Setiabudi Brebes. Jumlah sampel Pegawai dan Dosen pejabat Struktural dalam penelitian ini sebanyak 66 orang. Penelitian ini menggunakan uji regresi linier dalam pengujian hipotesis penelitian baik secara simultan maupun parsial. Oleh karena itu berdasarkan hasil pengujian, peneliti mendapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh signifikan antara budaya organisasi terhadap motivasi pegawai artinya semakin tinggi budaya organisasi maka semakin besar motivasi pegawai. Terdapat pengaruh positif kompetensi terhadap motivasi pegawai artinya tingginya kompetensi pegawa memiliki pengaruh kuat terhadap tingkat motivasi pegawai.
Authors and Affiliations
Mukson
Keywords
Related Articles
- EP ID EP41315
- DOI -
- Views 228
- Downloads 0
THE EFFECT OF GENDER DIFFERENCES AND READING STRATEGIES TOWARD STUDETS’ READING COMPREHENSION
The purpose of this research were to find out whether there is any significant difference result of reading comprehension between gender (male and female), whether there is any significant difference result of reading co...
PENGARUH KREDIT BERMASALAH TERHADAP SISA HASIL USAHA (SHU) MELALUI MODAL SENDIRI
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kredit Bermasalah terhadap Sisa Hasil Usaha (SHU) melalui Modal Sendiri pada Koperasi KPRI Wirapraja Indramayu. Metode yang digunakan dalam pen...
NEUROLINGUISTICS PROGRAMMING TECHNIQUE ON STUDENTS’ WRITING NARRATIVE TEXT
This research was aimed to find out the effect of NeuroLinguistics Programming Technique on the eighth grade of student’s writing narrative text at SMP Perintis 1 Sepatan. The writers took two classes, 8A and 8B as sam...
HUBUNGAN DUKUNGAN KELUARGA DAN KETERPAPARAN INFORMASI DENGAN PELAKSANAAN IMUNISASI CAMPAK ULANGAN DI WILAYAH KERJA UPTD PUSKESMAS JATITUJUH KABUPATEN MAJALENGKA TAHUN 2016
Imunisasi campak ulangan adalah usaha untuk memberikan kekebalan terhadap penyakit campak pada anak dan juga orang dewasa. Imunisasi campak ulangan tingkat risiko paling tinggi adalah bila menyerang anak di bawah usia...
PENERAPAN ROLE PLAYING UNTUK MENINGKATKAN AKTIVITAS BELAJAR DAN KEMAMPUAN BERBICARA BAHASA INGGRIS
Salah satu tujuan dari pembelajaran bahasa Inggris kelas XI adalah siswa dapat melakukan percakapan dan menulis teks pemaparan jati diri secara lisan dan tertulis. Siswa SMAN 2 Cirebon khususnya kelas XI MIPA 4 memilik...