РОЗВИТОК СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИМИ ІНВЕСТИЦІЯМИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2016, Vol 1, Issue 4
Abstract
Предметом роботи є розробка системи розвитку управління інтелектуальними інве- стиціями на підприємствах України. Метою роботи є визначення теоретико-методологічних та мето- дичних положень, а також рекомендацій до управління кадровим потенціалом інтелектуальними інвес- тиціями на підприємствах. Досягненням мети роботи є визначення та зв'язок основних понять та ка- тегорій які висвітлюють управління інноваційним розвитком на підприємствах. Досліджується зв'язок інноваційного розвитку з економічною безпекою на підприємствах України. Також досліджується визна- чення тенденцій інноваційного розвитку на підприємствах. Методичним проведенням роботи є прове- дення інформаційної бази дослідження в сучасній економічній теорії у працях вітчизняних та закордон- них вчених з розвитку управління інтелектуальними інвестиціями. В досліджені були використанні на- ступні методи: макроекономічний та мікроекономічний. Макроекономічний для дослідження механізму реалізації наукового процесу. Мікроекономічний застосовується в досліджені конкурентоспроможності господарської діяльності. У роботі розроблено авторами схему механізму інноваційного розвитку на підп- риємствах як зв’язку локальних управлінських механізмів,де основну роль відведено інформаційно- аналітичному забезпеченню. Досліджено поняття терміну інноваційний розвиток, інноваційний процес та управління інноваційним процесом. А також обґрунтовано теоретико-методологічну базу, методич- ні положення та рекомендації що до управління інноваційним розвитком на підприємствах. Сферою за- стосування результатів дослідження є діяльність підприємств України. Результати досліджень можуть бути використані керівниками підприємств, менеджерами, фінансовими підрозділами підприємств для запровадження управління інноваційним розвитком підприємств України та їх аналітичних інструментів, які дозволять керівникам підприємств удосконалити процес управління інноваційним розвитком, а та- кож оцінити загрози та ризики які виникають на підприємстві, а також для студентів для вивчення те- оретичних основ управління інноваційним розвитком.
Authors and Affiliations
Olha Anisimova, Nataliia Goryachevа
Keywords
Related Articles
- EP ID EP463752
- DOI -
- Views 143
- Downloads 0
НЕРІВНІСТЬ ЯК ВАЖЛИВІША ХАРАКТЕРИСТИКА ІНФОРМАЦІЙНОЇ ЕКОНОМІКИ
Мета: вивчення причин, наслідків та проявів посилення економічної та соціальної нерівності між різними верствами населення і різними країнами в умовах розвитку інформаційної економіки. Методика дослідження: аналіз і синт...
CONCEPTUAL DEVELOPMENT OF THE EFFECTIVE MECHANISM OF THE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT OF THE ENTERPRISES OF SANATORIUM-RESORT COMPLEX
The article considers the conceptual development of the mechanism of the effective human resource management of the enterprises of sanatorium-resort complex. There was proposed a mechanism of attaining these objectives a...
ВИЗНАЧЕННЯ ФАКТОРІВ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА ПРИВАБЛИВІСТЬ ЗЛИТТІВ І ПОГЛИНАНЬ ПІДПРИЄМСТВ З МЕТОЮ ОТРИМАННЯ СИНЕРГЕТИЧНОГО ЕФЕКТУ ВАРТОСТІ КАПІТАЛУ
Метою статті є визначення факторів, які в реаліях економіки України більш за все впливають на імовірність укладання угоди M&A з метою отримання синергетичного ефекту вартості капіталу. Визначено, що однією з головних...
FACTORS OF COMPETITIVENESS OF HOUSING CONSTRUCTION COMPANIES IN CRISIS CONDITIONS
Subject of the study is theoretical and methodological aspects of competitiveness factors of construction enterprises in the crisis conditions. Purpose of the study is identification factors of losing competitivene...
THE PROBLEMS OF YOUNG SPECIALISTS’ EMPLOYMENT IN THE CONTEXT OF REFORMING THE SYSTEM OF HIGHER EDUCATION
The object of the research is the problem of employment among young specialists in Ukraine, the subject of the research is reforming the higher education system for ensuring gainful employment of graduates. The aim of th...